Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Design von End-to-End AI-Lösungen und beraten Sie zu GenAI-Anwendungsfällen.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet umfassende Beratung im Bereich AI-Architektur und -Lösungen.
- Vorteile: Mitarbeiter profitieren von internen Acceleratoren und Mentoring-Programmen zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Positionen sind sowohl für Manager als auch für Senior Manager verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der AI-Strategie und arbeiten Sie an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 7-10 Jahre Erfahrung in der Beratung und starke Kenntnisse in Azure AI Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden (Alle Ebenen)
- AI-Architektur & Lösungsdesign: Führen Sie das Design von End-to-End-AI- und GenAI-Lösungen, die an der Strategie des Kunden und messbaren Ergebnissen ausgerichtet sind. Definieren Sie Lösungsblaupausen, Referenzarchitekturen und AI-Roadmaps für skalierbare, wiederholbare Bereitstellungen. Übersetzen Sie komplexe Anforderungen in klare, gut gestaltete Lösungsansätze.
- GenAI & Azure Technische Führung: Beraten Sie zu GenAI-Anwendungsfällen, einschließlich konversationaler KI, Co-Piloten, RAG, Vektorsuche und aufkommenden Agentic-AI-Mustern. Nutzen Sie Azure AI-Dienste, Azure OpenAI, Azure AI Search und Copilot Studio, um Automatisierung und Orchestrierung zu gestalten.
- Kundenberatung: Dienen Sie als vertrauenswürdiger Berater für Geschäfts- und Technologieführer, führen Sie Architekturgespräche, Design-Workshops und Lösungsüberprüfungen durch, gestalten Sie die AI-Strategie, Adoptionspläne und zukünftige Betriebsmodelle.
- Vertriebs- & Verfolgungsunterstützung: Unterstützen Sie Vertriebsaktivitäten durch Lösungsformulierung, Schätzungen und Präsentationen für Führungskräfte; tragen Sie zu PoVs, Demos und der Entwicklung von Vorschlägen bei.
- Praxis- & Fähigkeitsaufbau: Tragen Sie zu internen Beschleunigern, Best Practices, wiederverwendbaren Komponenten bei, betreuen Sie Teammitglieder und unterstützen Sie den Fähigkeitsaufbau in GenAI und verantwortungsvoller KI.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten (Manager)
- Leiten Sie Architekturkomponenten innerhalb größerer Programme.
- Liefern Sie Lösungsdesigns, Dokumentation und Implementierungsanleitungen.
- Moderieren Sie Workshops, sammeln Sie Anforderungen und unterstützen Sie die Abstimmung der Stakeholder.
- Tragen Sie unter Anleitung von Führungskräften zu Vorschlägen und Lösungsnarrativen bei.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten (Senior Manager)
- Leiten Sie Executive-Briefings und beeinflussen Sie leitende Stakeholder.
- Gestalten Sie mehrjährige AI-Roadmaps und Wertrealisierungsrahmen (KPIs, OKRs, ROI).
- Übernehmen Sie die End-to-End-Architektur über Daten, Integration, Sicherheit, Identität und Lebenszyklus von Modellen.
- Stellen Sie Standards für RAG, Orchestrierung, Agentstrategien und AI-Governance auf.
- Leiten Sie Pre-Sales-Architektur für große Vorhaben und erstellen Sie branchenspezifische Referenzdesigns.
- Gestalten Sie kommerzielle Strategien, Lösungen und Risikominderung für große Programme.
- Überwachen Sie die architektonische Integrität über Programme hinweg, führen Sie Designüberprüfungen durch und verwalten Sie Risiken und Abwägungen.
- Stellen Sie die Annahme, Wertverfolgung und skalierte Einführung über komplexe Engagements sicher.
- Definieren Sie AI-Betriebsmodelle, Plattformstrategien, SDLC/MLOps/LLMOps-Richtlinien und Datenzugriffsmuster.
- Beraten Sie zu verantwortungsvoller KI, Sicherheit, Datenschutz und den Prinzipien von Azure Well-Architected.
Was wir suchen (Alle Ebenen)
- Technische Expertise: starke Erfahrung mit Azure AI-Diensten, Azure OpenAI, Azure AI Search und Copilot Studio; solides Verständnis von RAG, NLP/CLU, konversationaler KI, Vektordatenbanken und aufkommenden Agentic-AI-Mustern. Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare, wiederholbare AI-Architekturen zu übersetzen.
- Beratungs- & Lieferungserfahrung: Durchführung komplexer, kundenorientierter Technologieprojekte; starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl für technische als auch für nicht-technische Zielgruppen.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in einem technologie- oder geschäftsbezogenen Bereich (oder gleichwertige Erfahrung); Azure-Zertifizierungen bevorzugt.
Erfahrungsrichtlinien nach Ebene
- Manager: 7–10+ Jahre in der Beratung. 2+ Jahre in der Architektur von AI-Lösungen (architekturorientiert). Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungsdesigns zu liefern und Pre-Sales-Aktivitäten zu unterstützen.
- Senior Manager: 10+ Jahre in der Beratung, Leitung komplexer, mehrsträngiger Programme. 3–5+ Jahre in der Cloud-Architektur. 2+ Jahre in der Architektur von AI/GenAI-Lösungen mit Fokus auf Strategie und Design. Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Führungskräfte zu beeinflussen und die Unternehmens-AI-Strategie zu gestalten.
AI Architect (Manager or Senior Manager) Arbeitgeber: 3209 Avanade Deutschland GmbH Company
Das Unternehmen hat seinen Sitz in einer dynamischen Umgebung und fördert Innovation durch interne Acceleratoren. Mitarbeiter genießen Vorteile wie Mentoring-Programme und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
3209 Avanade Deutschland GmbH Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Architect (Manager or Senior Manager) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 3209 Avanade Deutschland GmbH Company anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Architect (Manager or Senior Manager) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 3209 Avanade Deutschland GmbH Company vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Architect (Manager or Senior Manager) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 3209 Avanade Deutschland GmbH Company klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3209 Avanade Deutschland GmbH Company vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
