Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für komplexe AI-Lösungen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das als Microsofts Global Alliance Partner des Jahres ausgezeichnet wurde.
- Vorteile: Mindestens 80 Stunden Weiterbildung pro Jahr und Unterstützung beim Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und arbeite mit einem talentierten Team weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI-Architekturen und starke Software-Engineering-Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst End‑to‑End‑Verantwortung für die technische Ausgestaltung, Qualität und Skalierbarkeit komplexer AI‑Lösungen in unternehmenskritischen Kontexten und agierst als verbindende Instanz zwischen Business‑Anforderungen, Architekturentscheidungen und technischer Umsetzung.
Arbeitsmodell | Beschäftigungsart
Hybrid / flexibel – Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Solution Ownership & Architektur – fachliche Gesamtverantwortung für die Architektur, technische Konsistenz und Delivery‑Qualität von AI‑ und Agentic‑AI‑Lösungen.
- Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in tragfähige, skalierbare und sichere AI‑Architekturen.
- Definition und Durchsetzung von Architektur‑, Design‑ und Qualitätsstandards innerhalb von Projekten und Programmen.
- Design und Umsetzung agentenbasierter Systeme (z.B. Orchestrierung, Tool‑Nutzung, Entscheidungslogiken, Persistenzstrategien).
- Bewertung und Auswahl geeigneter Agentic‑Patterns, Frameworks und Plattform‑Services im Azure‑Ökosystem.
- Sicherstellung der Enterprise‑Readiness (Monitoring, Security, Governance, Maintainability).
- Client Facing & Advisory Role – technischer Ansprechpartner für Senior‑Stakeholder:innen auf Kundenseite; aktive Mitwirkung in Pre‑Sales‑ und Shaping‑Phasen, inkl. technischer Lösungsansätze, Aufwands‑ und Komplexitätseinschätzungen, Risiko‑ und Abhängigkeitsbewertungen, klare Positionierung von Machbarkeit, Grenzen und Alternativen.
- Technical Leadership & Enablement – fachliche Führung von Entwickler‑ und AI‑Teams über Coaching, Reviews und technische Entscheidungsfindung.
- Unterstützung beim Kompetenzaufbau innerhalb der Data‑&AI‑Community.
- Beitrag zur Weiterentwicklung von Avanade‑Assets, Plattformen und Best Practices.
Profil / Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer AI‑Lösungen in Enterprise‑Umgebungen.
- Erfahrung in beratungsnahen Rollen mit hoher Eigenverantwortung und Stakeholder‑Exposition.
- Nachweisliche Verantwortung für technische Leitplanken und Delivery‑Qualität.
- Tiefgehende Erfahrung mit Azure‑basierten AI‑Architekturen (Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure ML).
- Fundierte Kenntnisse in LLM‑basierten Systemen und Agentic‑AI‑Architekturen.
- Starker Software‑Engineering‑Background (Python, APIs, Cloud‑native Patterns).
- Verständnis für Security, Compliance, Governance und Responsible AI im Enterprise‑Kontext.
- Strukturierte, analytische Herangehensweise mit klarer Ownership‑Mentalität.
- Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht und entscheidungsorientiert zu kommunizieren.
- Hoher Qualitätsanspruch und Bereitschaft, Standards aktiv zu setzen und zu vertreten.
Benefits
- Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge).
- Außergewöhnliche Weiterentwicklung und Schulung: mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen.
- Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kollegen weltweit.
- Engagierter People Lead unterstützt Karrierewachstum.
- Motivierte und hilfsbereite Kollegen, die wirklich an dir interessiert sind.
EEO‑Statement
Deine Bewerbung ist willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht. Bei uns darfst du einfach du sein.
Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d) Arbeitgeber: 3209 Avanade Deutschland GmbH Company
Als Senior AI Engineer bei Avanade profitierst du von einer flexiblen Arbeitskultur, die dir die Möglichkeit bietet, in einem hybriden Modell zu arbeiten und gleichzeitig an innovativen AI-Lösungen für namhafte Kunden zu arbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bietet mindestens 80 Stunden Schulungen pro Jahr und fördert eine unterstützende Teamatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem hast du die Chance, mit einem globalen Netzwerk von Experten zusammenzuarbeiten und Teil eines preisgekrönten Unternehmens zu sein, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Kontaktdaten:
3209 Avanade Deutschland GmbH Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 3209 Avanade Deutschland GmbH Company anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 3209 Avanade Deutschland GmbH Company vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 3209 Avanade Deutschland GmbH Company klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3209 Avanade Deutschland GmbH Company vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
