Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kunden in der IT-Sicherheit von Analyse bis Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cyber-Security und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Security-Projekten und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Beraten & Umsetzen: End‑to‑End‑Begleitung unserer Kund:innen, von Analyse und Architektur über Implementierung bis Transition & Betrieb.
- Schwerpunkte nach deiner Erfahrung: Workplace Security (z.B. Active Directory, Authentifizierung, Microsoft Defender for Endpoint); Identity & Access (Microsoft Entra ID/Azure AD, Conditional Access, MFA, ADFS/Entra Connect, Identity Hardening); Identity Governance / IGA (Lifecycle‑Management, Rollenmodelle, Rezertifizierung; z.B. Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada); Information Protection & DLP (Microsoft Purview Information Protection, DLP, Defender for Cloud Apps); Cloud Security (z.B. Azure Security Services, Key Vault/HSM, Secrets & Key Management).
- Workshops & Enablement: Moderation von Kunden‑Workshops, Erstellung von Konzepten & Entscheidungsvorlagen; Know‑how‑Transfer und Guidelines.
- Qualität & Delivery: Mitwirkung an Risiko‑/Sicherheitsbewertungen, Audits, Policy‑ und Prozessdesign; je nach Seniorität auch fachliche Führung kleiner Teams/Workstreams.
Job Qualifications
- Erfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte oben; idealerweise 2‑3 Jahre (Consultant) bis 7+ Jahre (Senior/Architect) in Microsoft‑Security‑Projekten.
- AI & Cyber‑Security: Verständnis für Chancen und Risiken von AI im Bereich Cybersecurity (z.B. Anomalieerkennung, AI‑basierte Angriffe).
- Nice‑to‑have: Branchenübliche Zertifizierungen (z.B. AZ‑/SC‑/MS‑Tracks, CCSP, CISSP, CSSLP).
- Technologie‑Stack (Auswahl): Microsoft Entra ID, Active Directory, ADFS/Entra ID Connect/MIM, PKI/ADCS; Protokolle: LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth2.0, OIDC, SAML; Scripting & Automatisierung: PowerShell; plus SQL/XML, C#/.NET von Vorteil; IGA/Provisioning: Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada (von Vorteil); Information Protection & Cloud: Microsoft Purview (IP, DLP), Defender for Cloud Apps, Azure Key Vault/HSM.
Equal Opportunity Statement
Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein.
(Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x) Arbeitgeber: 3209 Avanade Deutschland GmbH Company
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten im Bereich IT-Sicherheit zu arbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsmodelle, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Kontaktdaten:
3209 Avanade Deutschland GmbH Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IT-Security-Themen durchgehst. Sei bereit, deine Kenntnisse über Microsoft Entra ID oder Cloud Security zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und biete an, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen. Außerdem kannst du so wertvolle Kontakte knüpfen und dich als Expert:in positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Schlüsselbegriffe aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3209 Avanade Deutschland GmbH Company vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Entra ID oder Azure Security Services. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für die IT-Sicherheit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in den letzten Jahren gesammelt hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Workshop-Moderation üben
Da die Rolle auch die Moderation von Workshops umfasst, solltest du dir überlegen, wie du solche Sitzungen leiten würdest. Übe, klare und prägnante Präsentationen zu halten und Fragen zu stellen, um das Engagement der Teilnehmer zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter?' können hier sehr aufschlussreich sein.
