(Senior) Manager – Data & AI Advisory (m/w/d)

(Senior) Manager – Data & AI Advisory (m/w/d)

Kronberg im Taunus Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Kundenherausforderungen und entwickle pragmatische Daten- und KI-Lösungen.
  • Unternehmen: Avanade, ein Joint Venture von Accenture und Microsoft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte transformative Strategien und arbeite mit fortschrittlicher Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Daten und KI, idealerweise in Beratung oder Consulting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden

  • Kundenwert: Identifizieren Sie die Herausforderungen der Kunden und gestalten Sie pragmatische Daten- und KI-Lösungen, die einen klaren Geschäftswert liefern.
  • Strategische Beratung: Führen Sie leitende Stakeholder bei der Definition von Datenstrategien, Datenmanagement und KI-Roadmaps, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Lösungsarchitektur: Überbrücken Sie Beratung und Technologie, indem Sie Daten-/KI-Architekturen verstehen und mit technischen Experten zusammenarbeiten, um zukunftsfähige Lösungen zu entwerfen.
  • Governance & Compliance: Beraten Sie zu Daten- und KI-Governance sowie verantwortungsvoller KI, um Vertrauen und Compliance sicherzustellen.
  • Angebotsentwicklung: Entwickeln und verbessern Sie Beratungsansätze, Dienstleistungen und Beschleuniger für Daten- und KI-Engagements.
  • Thought Leadership: Tragen Sie zu Branchenkenntnissen und Best Practices zur datengestützten Transformation bei.
  • Mentoring: Entwickeln Sie junior Teammitglieder und fördern Sie eine Kultur der Innovation und Exzellenz.

Über Sie

  • Strategischer, aber pragmatischer Denker mit unternehmerischem Antrieb und beratendem Ansatz. Leidenschaft für die Gestaltung technologiegetriebener Geschäftstransformation. Menschenorientierter Ansatz.

Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Nachweisliche Erfolge in Daten und KI, idealerweise einschließlich Beratung oder Consulting, mit messbaren Geschäftsergebnissen.
  • Starker Hintergrund in Datenmanagement, Analytik und KI-Technologien.
  • Fähigkeit, Daten- und KI-Themen mit der Geschäftsstrategie zu verbinden und messbaren Wert für Kunden zu schaffen.
  • Solides Verständnis von Datenarchitekturen, KI-Rahmenwerken und Implementierungsansätzen, um technische Konzepte in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, den Geschäftswert klar zu artikulieren und C-Level-Stakeholder mit Klarheit und Selbstbewusstsein zu beraten.
  • Proaktive, innovationsgetriebene Denkweise mit der Motivation, Initiativen zu leiten und andere zu inspirieren.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenzen, mit der Fähigkeit, diverse leitende Stakeholder zu managen.
  • Fließend in Deutsch (C1) und starke Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Bildung

  • Universitätsabschluss in Data Science, Informatik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).

In dieser Rolle werden Sie als vertrauenswürdiger Berater auf Führungsebene agieren, Strategien für datengestützte Transformationen gestalten und fortschrittliche Analytik- und KI-Fähigkeiten mit messbaren Geschäftsergebnissen verbinden.

Bei Avanade, einem Joint Venture zwischen Accenture und Microsoft, befähigen wir Kunden mit Daten- und KI-Lösungen, um zu verbessern, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben.

Wir tun, was zählt.

(Senior) Manager – Data & AI Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: 3209 Avanade Deutschland GmbH Company

Avanade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an vorderster Front der Daten- und KI-Beratung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Teammitglieder ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und der Chance, mit führenden Technologien in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

3209 Avanade Deutschland GmbH Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager – Data & AI Advisory (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Data & AI. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Eine direkte Kontaktaufnahme kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen im Bereich Data & AI. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Probleme gelöst hast. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, welchen Mehrwert du bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager – Data & AI Advisory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenstrategie
Datenmanagement
AI-Technologien
Beratungskompetenz
Datenarchitekturen
AI-Frameworks
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten und KI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.

Verbindung zur Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du die Herausforderungen unserer Kunden angehen würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.

Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3209 Avanade Deutschland GmbH Company vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Daten und KI dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch verstehst, wie man diese in geschäftliche Erfolge umsetzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Datenstrategien oder KI-Lösungen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern und zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Daten und KI beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle können ebenfalls hilfreich sein, um ein besseres Verständnis zu bekommen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, wird entscheidend sein, um Vertrauen aufzubauen und als Berater wahrgenommen zu werden.