Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Beratung zu unseren Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitsmarkt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönlichkeit und Haltung zählen mehr als der klassische Lebenslauf.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Teams und bring deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 321 MED321 Med unterstützt medizinische Einrichtungen dabei, effizienter, wirtschaftlicher und zukunftsfähiger zu arbeiten. Wir stehen für klare Kommunikation, starke Partnerschaften und Lösungen, die im Praxisalltag wirklich funktionieren.
Aktuell bauen wir unser Key-Account- und Vertriebsteam komplett neu auf und strukturieren es grundlegend neu. Das ist deine Chance, von Anfang an Teil eines wachsenden Teams zu sein, Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Du musst kein Vertriebsprofi sein – im Gegenteil: Wir freuen uns besonders über Bewerber:innen, die aus der Medizinbranche kommen (z. B. MFA, ZFA, Praxismanagement, Rezeption) und Lust haben, ihr Kommunikationstalent in einer neuen Rolle einzusetzen. Entscheidend ist nicht dein bisheriger Jobtitel, sondern:
- wie gut du kommunizieren kannst
- wie sicher du im Gespräch auftrittst
- und wie souverän du mit Entscheidungsträgern umgehst
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Pflege von Kunden- und Key-Account-Beziehungen
- Gespräche mit Inhabern, Führungskräften und Entscheidern
- Bedarfsermittlung und Beratung zu unseren Lösungen
- Kommunikation per Telefon, Video-Call und E-Mail
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Success und dem Team
- Pflege und Dokumentation der Kontakte im CRM
Ihr Profil:
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine klare, sichere Ausdrucksweise
- Ein gesundes Selbstbewusstsein und keine Scheu vor Entscheidungsträgern
- Belastbarkeit und Standfestigkeit in anspruchsvollen Gesprächssituationen
- Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zielerreichung
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir? Was wir dir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung – auch ohne Vertriebserfahrung
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Teams
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten im Account- und Sales-Bereich
- Leistungsgerechte Vergütung mit Perspektive
- Ein modernes, wachsendes Unternehmen im Gesundheitsmarkt
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern auch, wenn dein Lebenslauf nicht klassisch ist. Für uns zählen Persönlichkeit, Kommunikation und Haltung.
Junior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 321 MED GmbH
321 MED321 Med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Team im Gesundheitsmarkt zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer strukturierten Einarbeitung und der Chance, aktiv am Aufbau eines neuen Key-Account-Teams mitzuwirken, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kommunikative Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer leistungsgerechten Vergütung, die ihre individuellen Stärken und Talente wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Medizinbranche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen aus der Medizinbranche in die Rolle des Junior Key Account Managers passen. Zeige, dass du die Kommunikation beherrschst und selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer im Umgang mit Entscheidungsträgern zu werden. Je besser du dich ausdrücken kannst, desto mehr wirst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreib in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da Kommunikation für die Rolle als Junior Key Account Manager entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung besonders darauf eingehen. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 321 MED GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von 321 MED. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob in der Medizinbranche oder anderswo – konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Übe deine Gesprächsführung
Da du mit Entscheidungsträgern sprechen wirst, ist es wichtig, dass du sicher und souverän auftrittst. Übe mit Freunden oder Familie, um deine Gesprächsführung zu verbessern. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie erreichen möchten.
