Architecture Lead (m/f/x)

Als Architecture Lead bei Kyndryl werden Sie eine gruppenweite Architekturfunktion von Grund auf aufbauen und die Referenzarchitektur sowie die Prinzipien der Zielarchitektur für die konsolidierte Infrastruktur des Kunden definieren. Sie werden den Architekturprüfungsausschuss leiten, Designentscheidungen zwischen den Teams schlichten und sicherstellen, dass die Architektur mit dem Ansatz zur Konsolidierung des Rechenzentrums und der Beschaffungsstrategie übereinstimmt. Sie sind verantwortlich für die Architektur-Governance, Standards, Ausnahmebehandlung und liefern einen umfassenden Zielarchitektur-Blueprint, der Compute, Storage, Netzwerk, Virtualisierung und Sicherheitszonen abdeckt. Ihre Arbeit umfasst auch die Definition von Architekturprinzipien und ADRs, die Erstellung eines Migrationsmusterkatalogs (Lift-Shift, Re-Plattform, Stilllegen, Beibehalten), die Bereitstellung von Lösungsgenehmigungen für jede Migrationswelle und die Mitwirkung an der Entwicklung von Geschäftsfällen.

Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Leitung einer gruppenweiten Architekturfunktion.
• Leitung des Architekturprüfungsausschusses und Einflussnahme auf Designentscheidungen.
• Definition von Referenz- und Zielarchitekturprinzipien.
• Verantwortung für Architektur-Governance, Standards und Ausnahmebehandlung.
• Lieferung des Zielarchitektur-Blueprints in wichtigen Bereichen.
• Erstellung von Migrationsmustern und Genehmigung der Lösungsarchitektur für jede Migrationswelle.
• Mitwirkung an der Entwicklung von Geschäftsfällen.

Qualifikationen

• Senior Enterprise Architect mit über 12 Jahren Erfahrung im Design großer Infrastrukturen.
• Tiefe praktische Erfahrung mit gängigen Lösungen für Compute, Storage und Netzwerk: VMware/VCF, Hybrid-Cloud und modernes Rechenzentrumsdesign.
• Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, executive-grade Architektur-Narrative zu erstellen.
• Exzellente mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kundenorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Kunden durch Anwendung von Branchenwissen und Best Practices zu beeinflussen.
• Wachstumsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben.
• Inklusive und kollaborative Herangehensweise an die Zusammenarbeit mit anderen.

Vorteile

• Dynamische, hybridfreundliche Kultur, die das Wohlbefinden unterstützt und Wachstum fördert.
• Zugang zu modernen Lernmöglichkeiten, einschließlich Zertifizierungen bei Microsoft, Google und Amazon.
• Personalisierte Entwicklungsziele, die mit Karriereambitionen übereinstimmen, und kontinuierliches Feedback.
• „Be Well“-Programme für finanzielle, mentale, körperliche und soziale Gesundheit.
• Inklusive Umgebung, die Menschen aus allen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen willkommen heißt.
• Gelegenheit, vom Junior- zum Principal Architect mit praktischer Erfahrung und Möglichkeiten zur Zertifizierung in allen vier großen Plattformen zu wachsen.