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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb von digitalen Medienprodukten und individuelle Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Internationales Medienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitsprozesse und regelmäßige Team-Buffets.
- Andere Informationen: Ein internationales Team, das dich vom ersten Tag an willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Medien und arbeite mit innovativen KI-Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Interesse an digitalen Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationales Medienunternehmen mit über 30 Jahren Markterfahrung und stehen im täglichen Austausch mit Führungskräften und Entscheidern aus verschiedensten Branchen. Unser Fokus liegt auf Medien- und Contentlösungen – von Print über Social-Media-Kampagnen, Videoformate und Podcasts bis hin zu innovativen KI-basierten Produkten, die wir gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und erfolgreich vermarkten.
Sie sind kommunikationsstark, haben Freude am Vertrieb und möchten digitale Produkte aktiv verkaufen und weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an unserem Standort in Rheine suchen wir ab sofort eine/n Digital Sales Manager (m/w/d).
- Aktiver Vertrieb unserer digitalen Medienprodukte (Social Media Content, Videos, Podcasts, KI-Lösungen)
- Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden im deutschsprachigen Raum und europaweit
- Erstellung, Abstimmung und Nachverfolgung individueller Angebote für digitale Kampagnen und Contentlösungen
- Beratung von Kunden zu passenden digitalen Formaten und Vermarktungsstrategien
- Abstimmung von Inhalten und Leistungen in enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik und Marketing
- Pflege und Dokumentation im CRM-System
- Unterstützung und Umsetzung von Vertriebsaktionen und Kampagnen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse
Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medien, Marketing oder digitale Produkte. Kommunikationsstärke – sowohl am Telefon als auch schriftlich. Interesse an digitalen Trends, Social Media, Content und KI. Gute Englischkenntnisse von Vorteil. Freude am Umgang mit Entscheidern aus unterschiedlichen Branchen. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Teamgeist und Eigeninitiative.
Ein spannendes Arbeitsumfeld rund um digitale Medien und innovative KI-Produkte. Moderne Arbeitsprozesse mit digitalen Tools und KI-Plattformen. Eine moderne Arbeitsumgebung in einem wirtschaftlich starken, zukunftsorientierten Medienunternehmen. Sehr gut erreichbarer Standort in Rheine, freie Parkplätze und E-Ladestation. Vitamine, Nervennahrung und regelmäßige Team-Buffets. Ein internationales Team, das Sie vom ersten Tag an willkommen heißt.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Digital Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 360 Grad Marketing GmbH
Kontaktperson:
360 Grad Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere digitalen Produkte und aktuelle Trends im Bereich Medien und KI. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an dem Thema interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung zu betonen – das ist entscheidend für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für die Position als Digital Sales Manager brennst. Deine Leidenschaft für digitale Produkte und Medien sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360 Grad Marketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den digitalen Medienprodukten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über aktuelle Trends in Social Media, Podcasts und KI-Lösungen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch weißt, wovon du sprichst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und individuelle Angebote erstellt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um digitale Kampagnen zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik und Marketing wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.