Stepstone geprüft - Kundenbetreuer/in im Innendienst für Vertrieb (m/w/d)

Stepstone geprüft - Kundenbetreuer/in im Innendienst für Vertrieb (m/w/d)

Rheine Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
3

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und unterstütze das Vertriebsteam in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Internationales Medienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind ein internationales Medienunternehmen mit über 30 Jahren Markterfahrung und stehen im täglichen Austausch mit Führungskräften und Entscheidern aus verschiedenen Branchen. Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Kundenbetreuung? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an unserem Standort in Rheine suchen wir ab sofort eine/n Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst.

Stepstone geprüft - Kundenbetreuer/in im Innendienst für Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: 360 Grad Marketing GmbH

Als internationales Medienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kundenbetreuer/in im Innendienst, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Rheine, das von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

3

Kontaktdaten:

360 Grad Marketing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stepstone geprüft - Kundenbetreuer/in im Innendienst für Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 360 Grad Marketing GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 360 Grad Marketing GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 360 Grad Marketing GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 360 Grad Marketing GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Kundenbetreuer/in im Innendienst für Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Kundenbetreuung
Vertriebskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 360 Grad Marketing GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 360 Grad Marketing GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360 Grad Marketing GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!