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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und betreue Kunden eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: 360 PRODUCTS unterstützt Unternehmen beim digitalen Wachstum mit einem kreativen und respektvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Teamevents und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erfolge und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Denkweise, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Online-Marketing.
- Andere Informationen: Bewirb dich formlos, kein Lebenslauf nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Digital Growth Consultant (m/w/x) bei 360 PRODUCTS wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Unternehmen ganzheitlich bei ihrem digitalen Wachstum unterstützt.
Wir arbeiten mit mittelständischen und großen Unternehmen zusammen, um deren Umsatz, Leads und Abschlüsse durch strategische Beratung und professionelle Umsetzung zu steigern.
Mit deiner breiten Erfahrung im Online-Marketing und deiner Leidenschaft für datengetriebenes Arbeiten trägst du dabei maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei.
Kreativität, ein innovatives Mindset und gegenseitiger Respekt prägen unsere Unternehmenskultur und bieten dir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Wenn du nach einer Herausforderung suchst, bei der du wirklich etwas bewegen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Basierend auf den Zielen unserer Kunden entwickelst Du umfassende Wachstumsstrategien in den Bereichen Leadgenerierung (B2B) oder Umsatzsteigerung (E-Commerce).
- Du planst und leitest Workshops, um Ziele, Zielgruppen und Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
- Du planst individuelle Strategien und Roadmaps für das Wachstum unserer Kunden.
- Du betreust deinen eigenen Kundenstamm proaktiv und selbstständig („Customer Facing“) und stehst in ständigem Kontakt zu deinen Kunden.
- Du kontrollierst das Wachstum deiner Kunden anhand objektiver KPIs und maximierst dieses durch das Steuern der beteiligten Mitarbeiter.
- In regelmäßigen Growth Calls analysierst Du das Wachstum mit deinen Kunden und nimmst darauf basierend Anpassungen der Wachstumsstrategie vor.
- Im Akquiseprozess arbeitest Du mit unseren Consultants die größten Wachstumshebel für potenzielle Kunden heraus und kommunzierst diese verständlich und überzeugend an die Kunden
Qualifikation
Das solltest Du mitbringen:
- Analytische, datengetriebene und systematische Vorgehensweise
- Das Selbstvertrauen, mittelständische und große Kunden selbstständig und eigenverantwortlich zu betreuen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Businessniveau
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
Idealerweise:
- Erfahrung in einer Online-Agentur oder ähnlichem Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in allen wichtigen Aspekten des digitalen Wachstums, wie Conversion Rate Optimization, UX und Performance Marketing über relevante Online-Marketing-Kanäle.
Benefits
Wenn wir in Stellenanzeigen etwas über Tischkicker und Obstkörbe lesen, können wir damit eher nicht so viel anfangen. Nicht, weil wir kickern oder Obst nicht mögen, sondern weil wir glauben, dass jeder ganz unterschiedliche Anforderungen an einen großartigen Arbeitsplatz hat. Wir hören zu und versuchen jedem Mitarbeiter seinen persönlichen „Happy Place“ zu schaffen.
Wenn du ansonsten bei den folgenden Prinzipien denkst: „Hell, yeah!“ – dann besteht eine große Chance, dass wir gut zueinander passen:
- We Digital
Bei uns arbeiten ausschließlich Menschen, durch deren Adern digitales Blut fließt. Wir arbeiten viel remote, immer digital und oft asynchron mit Slack und ClickUp. Wir systematisieren, standardisieren und automatisieren, was geht, damit wir den Kopf frei behalten für die wirklich wichtigen Dinge. - We Remote + our Offices
Viele unserer Mitarbeiter leben und arbeiten über den Globus verteilt. Genauso lieben wir es aber auch, uns an einem gemeinsamen Ort zu treffen und die Köpfe zusammenzustecken. Damit wir uns nicht aus den Augen verlieren, treffen wir uns regelmäßig bei Teamevents.
Deinen Arbeitsort kannst Du selbst bestimmen, wir würden dich aber gerne regelmäßig in unseren Offices Nord (Oldenburg i. Oldb) oder Süd (Freiburg i. Breisgau) begrüßen, damit wir socializen und gemeinsam Dinge besprechen und entwickeln können.
- We our Coworkers
Wir behandeln Mitarbeiter wie Menschen (und nicht, wie Maschinen).
Wertschätzung, Familie, Mental Health und Regenerationszeit sind uns heilig. Was wir für die Happiness unserer Mitarbeiter möglich machen können, machen wir.
Hört sich gut an? Dann bewirb Dich einfach formlos und beantworte uns ein paar Fragen. Kein CV nötig!
#J-18808-Ljbffr
Digital Growth Consultant (m/w/x) Voll/Teilzeit Arbeitgeber: 360 PRODUCTS | Digital Growth & Experience
Kontaktperson:
360 PRODUCTS | Digital Growth & Experience HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Growth Consultant (m/w/x) Voll/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei 360 PRODUCTS geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Workshops vor! Da du Workshops leiten wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über mögliche Themen und Methoden machst, um die Ziele und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Zeige deine Kreativität und dein innovatives Mindset bereits im Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit datengetrieben gearbeitet hast, um das Wachstum von Kunden zu maximieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Growth Hacking. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln, um den Umsatz und die Leads deiner Kunden zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Growth Consultant (m/w/x) Voll/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über 360 PRODUCTS: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Unternehmenskultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft Dir, Deine Motivation und Passung für die Rolle klarer zu kommunizieren.
Betone Deine Erfahrungen im Online-Marketing: Da die Position einen starken Fokus auf Online-Marketing hat, solltest Du Deine relevanten Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich hervorheben. Zeige konkret, wie Du datengetrieben gearbeitet hast und welche Strategien Du erfolgreich umgesetzt hast.
Sei kreativ und zeige Dein innovatives Mindset: Die Stellenbeschreibung hebt Kreativität und ein innovatives Mindset hervor. Überlege, wie Du diese Eigenschaften in Deiner Bewerbung demonstrieren kannst, sei es durch Beispiele aus der Vergangenheit oder durch neue Ideen, die Du für die Rolle mitbringst.
Beantworte die Fragen formlos: Da keine formelle Bewerbung mit Lebenslauf erforderlich ist, nutze die Gelegenheit, um Deine Antworten klar und prägnant zu formulieren. Achte darauf, dass Du alle gestellten Fragen vollständig beantwortest und Deine Begeisterung für die Position deutlich machst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360 PRODUCTS | Digital Growth & Experience vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Ziele und Werte von 360 PRODUCTS. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Online-Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du datengetrieben gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Frage nach den Wachstumsstrategien
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Wachstumsstrategien des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Herausforderungen, die du möglicherweise angehen musst.
