Digital Growth Consultant (m/w/x) Voll/Teilzeit

Als Digital Growth Consultant (m/w/x) bei 360 PRODUCTS wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Unternehmen ganzheitlich bei ihrem digitalen Wachstum unterstützt.

Wir arbeiten mit mittelständischen und großen Unternehmen zusammen, um deren Umsatz, Leads und Abschlüsse durch strategische Beratung und professionelle Umsetzung zu steigern.

Mit deiner breiten Erfahrung im Online-Marketing und deiner Leidenschaft für datengetriebenes Arbeiten trägst du dabei maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei.

Kreativität, ein innovatives Mindset und gegenseitiger Respekt prägen unsere Unternehmenskultur und bieten dir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Wenn du nach einer Herausforderung suchst, bei der du wirklich etwas bewegen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Basierend auf den Zielen unserer Kunden entwickelst Du umfassende Wachstumsstrategien in den Bereichen Leadgenerierung (B2B) oder Umsatzsteigerung (E-Commerce).
• Du planst und leitest Workshops, um Ziele, Zielgruppen und Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
• Du planst individuelle Strategien und Roadmaps für das Wachstum unserer Kunden.
• Du betreust deinen eigenen Kundenstamm proaktiv und selbstständig und stehst in ständigem Kontakt zu deinen Kunden.
• Du kontrollierst das Wachstum deiner Kunden anhand objektiver KPIs und maximierst dieses durch das Steuern der beteiligten Mitarbeiter.
• In regelmäßigen Growth Calls analysierst Du das Wachstum mit deinen Kunden und nimmst darauf basierend Anpassungen der Wachstumsstrategie vor.
• Im Akquiseprozess arbeitest Du mit unseren Consultants die größten Wachstumshebel für potenzielle Kunden heraus und kommunzierst diese verständlich und überzeugend an die Kunden.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Analytische, datengetriebene und systematische Vorgehensweise.
• Das Selbstvertrauen, mittelständische und große Kunden selbstständig und eigenverantwortlich zu betreuen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Businessniveau.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.

Idealerweise:

• Erfahrung in einer Online-Agentur oder ähnlichem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in allen wichtigen Aspekten des digitalen Wachstums, wie Conversion Rate Optimization, UX und Performance Marketing über relevante Online-Marketing-Kanäle.

Benefits

Wenn wir in Stellenanzeigen etwas über Tischkicker und Obstkörbe lesen, können wir damit eher nicht so viel anfangen. Nicht, weil wir kickern oder Obst nicht mögen, sondern weil wir glauben, dass jeder ganz unterschiedliche Anforderungen an einen großartigen Arbeitsplatz hat. Wir hören zu und versuchen jedem Mitarbeiter seinen persönlichen \“Happy Place\“ zu schaffen.

Wenn du ansonsten bei den folgenden Prinzipien denkst: „Hell, yeah!“ – dann besteht eine große Chance, dass wir gut zueinander passen:

• We Digital: Bei uns arbeiten ausschließlich Menschen, durch deren Adern digitales Blut fließt. Wir arbeiten viel remote, immer digital und oft asynchron mit Slack und ClickUp. Wir systematisieren, standardisieren und automatisieren, was geht, damit wir den Kopf frei behalten für die wirklich wichtigen Dinge.
• We Remote + our Offices: Viele unserer Mitarbeiter leben und arbeiten über den Globus verteilt. Genauso lieben wir es aber auch, uns an einem gemeinsamen Ort zu treffen und die Köpfe zusammenzustecken. Damit wir uns nicht aus den Augen verlieren, treffen wir uns regelmäßig bei Teamevents.

Deinen Arbeitsort kannst Du selbst bestimmen, wir würden dich aber gerne regelmäßig in unseren Offices Nord (Oldenburg i. Oldb) oder Süd (Freiburg i. Breisgau) begrüßen, damit wir socializen und gemeinsam Dinge besprechen und entwickeln können.

• We our Coworkers: Wir behandeln Mitarbeiter wie Menschen (und nicht, wie Maschinen). Wertschätzung, Familie, Mental Health und Regenerationszeit sind uns heilig. Was wir für die Happiness unserer Mitarbeiter möglich machen können, machen wir.

Hört sich gut an? Dann bewirb Dich einfach formlos und beantworte uns ein paar Fragen. Kein CV nötig!

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