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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gutes Gehalt und monatliche Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und erlebe direkte Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und gute Kenntnisse im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Agentur für digitales Wachstum suchen wir eine vertriebsstarke Person mit nachweisbarer Erfahrung in der Neukundengewinnung per Kaltakquise. Du solltest nicht nur Leads ansprechen, sondern aktiv neue Kunden gewinnen, Vertriebsstrategien mitentwickeln, Angebote erstellen und gemeinsam mit der Geschäftsführung Abschlüsse vorantreiben.
Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich per Telefon, E-Mail und persönlicher Ansprache (Messen, Networking-Events, etc.)
- Identifikation, Qualifizierung und systematische Entwicklung neuer Leads
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für unsere Leistungen in den Bereichen Performance Marketing, Shop- und Website-Erstellung, sowie User Experience- und Conversion-Rate-Optimierung
- Vorbereitung und Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Verkaufsterminen
- Erstellung individueller Angebote auf Basis von Kundenanforderungen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer strukturierten Sales-Pipeline
- Dokumentation und Nachverfolgung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM (Hubspot)
- Kontinuierliche Optimierung von Ansprache, Prozessen und Abschlussquoten
Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung per Kaltakquise im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Vertrieb von Agentur-, Marketing- oder Digitaldienstleistungen
- Sehr gutes Verständnis für Vertriebsstrategien im Bereich erklärungsbedürftiger Dienstleistungen
- Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Performance Marketing, Marketing-Strategie, Shop- und Website-Erstellung, User Experience, Conversion-Rate-Optimierung
- Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und im aktiven Closing
- Sicheres Auftreten am Telefon und in Videocalls
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit KI-Tools ist ein Plus
Benefits
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flexible Arbeitsweise, remote möglich
- Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Anteil
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Vertriebs
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
- Monatlicher Bonus als Sachgutschein
- State-of-the-Art Hardware (Handy + Notebook)
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und relevanten Vertriebserfolgen, idealerweise mit konkreten Beispielen aus der Neukundengewinnung per Kaltakquise.
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/x) B2B für Digitalagentur Arbeitgeber: 360 PRODUCTS | Digital Growth & Experience
Kontaktperson:
360 PRODUCTS | Digital Growth & Experience HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/x) B2B für Digitalagentur
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an ihren Bedürfnissen und baue eine persönliche Beziehung auf – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Bereite dich gut vor, indem du Informationen über die Unternehmen sammelst, die du kontaktieren möchtest. So kannst du gezielt auf ihre Herausforderungen eingehen und deine Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Dokumentiere alle deine Aktivitäten im CRM-System. Das hilft dir nicht nur, den Überblick zu behalten, sondern zeigt auch deinem Team, wie du Fortschritte machst und wo es noch Optimierungspotenzial gibt.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewirbst, mach es über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Vertriebserfolgen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/x) B2B für Digitalagentur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Konkrete Beispiele: Erzähl uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen! Konkrete Beispiele aus der Neukundengewinnung per Kaltakquise sind Gold wert. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360 PRODUCTS | Digital Growth & Experience vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut. Wenn du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, insbesondere in der Neukundengewinnung per Kaltakquise. Zeige, wie du Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, und bringe Zahlen oder Ergebnisse mit, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonische und persönliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews sicher und überzeugend auftreten. Übe deine Gesprächsführung und achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Agentur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Vertrieb in der Gesamtstrategie spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.