Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unsere Compliance-Kultur und unterstütze strategische Initiativen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: 360 Treasury Systems AG, führend im FX-Handel mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Zugang zu Wachstumschancen und ein modernes Büro in Frankfurt.
- Weitere Informationen: Genieße eine unterstützende Teamatmosphäre und regelmäßige Teambindungsaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multinationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Compliance-Bereich.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Recht, Betriebswirtschaft oder Finanzen; 3-5 Jahre Erfahrung in Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle als Compliance Manager & Deputy Compliance Officer EU: Sie werden Teil des wachsenden Compliance-Teams bei 360 Treasury Systems AG und spielen eine wichtige Rolle bei der Stärkung unserer Compliance-Kultur. Diese neu geschaffene Position unterstützt die Erweiterung unserer Compliance-Fähigkeiten, trägt zu wichtigen strategischen Initiativen bei und hilft, die fortlaufende regulatorische Compliance in der gesamten Organisation sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Überprüfung und Pflege der Compliance-Strategie von 360T AG
- Unterstützung bei der Erstellung von Compliance-Handbüchern, Richtlinien, Leitfäden und Verfahren
- Einrichtung und regelmäßige Überprüfung compliance-relevanter Dokumentationen
- Überwachung der Entwicklung des rechtlichen Rahmens und Analyse der Auswirkungen
- Überwachung der compliance-relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften
- Information und Schulung der Mitarbeiter über geltende compliance-relevante Gesetze und Vorschriften
- Entwicklung, Koordination und Pflege der Outsourcing-Überwachungsfunktion von 360T AG gemäß der geltenden Outsourcing-Richtlinie
- Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand und den Aufsichtsrat von 360T AG
- Durchführung von Compliance-Schulungen und Entwicklung professioneller Fähigkeiten und Kenntnisse mit dem Ziel, ein Experte im Bereich Compliance zu werden, z.B. ACAMs / CISI-Diplom
Ihr Profil:
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Recht, Betriebswirtschaft oder Finanzen
- 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance; alternativ in Risikomanagement, Beratung, Prüfung, interner Revision oder Finanzaufsicht
- Starkes Wissen über deutsche und EU-regulatorische Rahmenbedingungen (z.B. MaComp, MaRisk, WpHG, MiFID, MiFIR, MAR)
- Fortgeschrittene Datenbankkenntnisse (Pivot-Tabellen, erweiterte Datenbank, statistische Funktionen und Methoden)
- Strategisches und analytisches Denken mit Belastbarkeit unter Druck
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Unser Angebot:
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen: Kontinuierliches Feedback, um Ihnen beim Wachsen und Exzellenz zu helfen
- Lernen und Entwicklung: Zugang zu Wachstumschancen, einschließlich unserer internen "360T Academy"
- Prime Lage: Ein modernes Büro in Frankfurt im Herzen der Stadt
- Diverse Kultur: Arbeiten in einem multinationalen, multikulturellen Umfeld, das Zusammenarbeit und Inklusion schätzt
- Teambindung: Genießen Sie gesellige Zusammenkünfte und eine unterstützende Teamatmosphäre
Wir bieten eine herausragende Gelegenheit für eine hochmotivierte Person, am Wachstum eines erfolgreichen Technologieunternehmens im Finanzsektor teilzunehmen. Die Position ist in Frankfurt am Main angesiedelt und sofort verfügbar.
Wie man sich bewirbt: Wenn Ihr Hintergrund und Ihre Qualifikationen diesen Anforderungen entsprechen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, indem Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken.
Kontakt: Irune Del Buey, People & Culture Manager, Grüneburgweg 16-18, 60322 Frankfurt am Main
Compliance Manager & Deputy Compliance Officer EU (f/m/d) Arbeitgeber: 360 Treasury Systems AG
360 Treasury Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main bietet, sondern auch kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die interne '360T Academy' und regelmäßige Leistungsbeurteilungen. In einem multinationalen und multikulturellen Team fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Teambindung schätzt, was es zu einem idealen Ort macht, um in der Compliance-Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager & Deputy Compliance Officer EU (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Compliance-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager & Deputy Compliance Officer EU (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Compliance Manager interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Rolle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360 Treasury Systems AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den relevanten deutschen und EU-Regelwerken vertraut, wie MaComp und MiFID. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen in der Compliance-Welt verfolgst und verstehst, wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen strategischen und analytischen Denkansatz erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du Daten analysierst und welche Methoden du anwendest, um Compliance-Risiken zu identifizieren und zu bewältigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Compliance-Kultur bei 360 Treasury Systems AG zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, und wie du dazu beitragen kannst, die Compliance-Strategie weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
