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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie und unterstütze bei der Umsetzung von Richtlinien.
- Arbeitgeber: 360T ist eine führende Handelsplattform für Devisen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Zugang zu Schulungen und ein modernes Büro im Herzen Frankfurts.
- Andere Informationen: Die Position ist sofort verfügbar und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Technologieunternehmen mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Recht, Betriebswirtschaft oder Finanzen; 3-5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Your Role
Your Responsibilities
- Review and maintenance of 360T AG’s compliance strategy
- Supporting in preparation of compliance manuals, policies, guidelines and procedures
- Establishment and regular review a compliance related documentations
- Monitoring of the development of the legal framework and analysis of the impact
- Monitoring of compliance relevant prudential regulations
- Information and training of employees about applicable compliance related laws and regulations
- Development, coordination and maintenance of 360T AG’s outsourcing oversight function according to the applicable outsourcing policy
- Regular reporting to 360T AG’s executive board and supervisory board
- Undertake compliance training and develop professional skills and knowledge with a view to become an expert compliance practitioner, e.g. ACAMs / CISI diploma
Your Profile
- Master or bachelor’s degree in Law, Business Administration or Finance
- 3-5 years of experience in the field of compliance; alternatively in risk management, consultancy, auditing, internal audit, or financial supervision
- Strong knowledge of German and EU regulatory frameworks (e.g., MaComp, MaRisk,WpHG, MiFID, MiFIR, MAR)
- Advanced database skills (pivot tables, advanced database, statistical functions and methods)
- Strategic and analytical mindset with resilience under pressure
- Fluent in German and English (written and spoken)
Our Offer
- Regular Performance Appraisals: Continuous feedback to help you grow and excel
- Learning and Development: Access to growth opportunities, including our internal „360T Academy“
- Prime Location: A modern Frankfurt office in the heart of the city
- Diverse Culture: Work in a multinational, multicultural environment that values collaboration and inclusion
- Team Bonding: Enjoy social gatherings and a supportive team atmosphere
We offer an outstanding opportunity for a highly motivated individual to participate in the growth of a successful technology company in the financial sector. The position is based in Frankfurt am Main and is available immediately.
How to Apply
Contact
People & Culture Manager
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Grüneburgweg 16-18
60322 Frankfurt am Main
About us
360T is one of the globally leading trading platforms for Foreign Exchange (FX). As Deutsche Börse Group’s powerhouse for FX, 360T provides a web-based trading technology for over-the-counter (OTC) instruments, integration solutions and related services. Since its inception in 2000, the company has developed and maintained a state-of-the-art multi-bank portal for foreign exchange, crypto assets, cash and money market products. With over 3,000 Buy-Side customers and more than 200 liquidity providers across 80 different countries, 360T is uniquely positioned to connect the global FX and Crypto industry.
Headquartered in Frankfurt am Main, Germany, 360T maintains subsidiaries in London (360 Trading Networks UK Limited), New York (360 Trading Networks Inc), Singapore (360T Asia Pacific Pte. Ltd.), Mumbai (ThreeSixty Trading Networks (India) Pvt Ltd), Kuala Lumpur (360 Trading Networks Sdn Bhd) and Dubai (360 Trading Networks (DIFC) Limited).
COMPLIANCE MANAGER EU (f/m/d) Arbeitgeber: 360 Treasury Systems AG
Kontaktperson:
360 Treasury Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COMPLIANCE MANAGER EU (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland und der EU, insbesondere über MaComp, MaRisk und MiFID. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch deren praktische Anwendung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Compliance-Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine strategischen und analytischen Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du unter Druck gearbeitet hast und Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, indem du relevante Zertifikate wie ACAMs oder CISI anstrebst. Dies wird nicht nur deine Qualifikationen stärken, sondern auch dein Engagement für die Compliance-Branche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COMPLIANCE MANAGER EU (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Compliance Manager-Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Compliance, Risikomanagement oder verwandten Bereichen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Compliance und deine Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen darlegst. Erkläre, warum du gut zu 360T AG passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und das frühestmögliche Startdatum klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360 Treasury Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten deutschen und EU-Regelwerken vertraut, wie MaComp, MaRisk und MiFID. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie die Compliance-Strategie des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige strategisches Denken
Hebe deine Fähigkeit hervor, strategisch zu denken und analytische Lösungen zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Druck testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen und Informationsweitergabe umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.