Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Anti-Financial Crime Team und verbessere kontinuierlich unsere Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: 360T, eine führende Handelsplattform für Devisen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Zugang zu Schulungen und ein modernes Büro in Frankfurt.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Technologieunternehmens im Finanzsektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsicherheit und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in AML/AFC und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Senior Anti-Financial Crime Manager & Deputy MLRO sind Sie verantwortlich für den effektiven Betrieb, die Koordination und die kontinuierliche Verbesserung des Anti-Financial Crime-Rahmenwerks von 360T. Sie agieren als seniorer Fachexperte in den Bereichen AML/CTF, Sanktionen, Betrugsprävention und verwandte Risiken im Bereich Finanzkriminalität und unterstützen den MLRO sowie das Senior Compliance Management bei der Wahrung der regulatorischen Integrität von 360T.
In dieser Rolle kombinieren Sie strategische Aufsicht mit praktischer operativer Beteiligung. Sie dienen als seniorer Eskalationspunkt für komplexe AFC-Angelegenheiten, beraten das Geschäft und das Management zu Risiken im Bereich Finanzkriminalität und tragen zur Governance, Risikobewertung und Effektivität der Kontrollen in der gesamten Organisation bei.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des MLRO und der Compliance-Leitung bei der Implementierung und dem laufenden Betrieb des AFC-Rahmenwerks des Unternehmens
- Management und Überwachung der AFC-Aktivitäten in den Bereichen AML/CTF, Sanktionen, Betrugsprävention und verwandte Kontrollen
- Agieren als seniorer Eskalationspunkt für komplexe oder hochriskante AFC-Fälle, einschließlich AML-Untersuchungen, Sanktionen und Betrugsszenarien
- Überprüfung und Genehmigung von AFC-Bewertungen, Fallanalysen und Empfehlungen, die von operativen Teams erstellt wurden
- Koordinierung von AFC-Risikobewertungen, einschließlich geschäftsweiter, produkt-, kunden- und geografiebasierter Risikoanalysen
- Beratung von Geschäftseinheiten und dem Senior Management zu AFC-bezogenen Risiken, Onboarding-Entscheidungen und Minderungsmaßnahmen
- Unterstützung bei regulatorischen Interaktionen, Audits und Inspektionen, einschließlich der Vorbereitung von Dokumentationen, Durchläufen und Antworten
- Beitrag zu AFC-Richtlinien, Verfahren und Kontrollrahmen, um Konsistenz, Verhältnismäßigkeit und regulatorische Übereinstimmung sicherzustellen
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Beitrag zur Bewertung ihrer Auswirkungen auf das AFC-Rahmenwerk
- Unterstützung von Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen, einschließlich der Entwicklung von AFC-bezogenen Schulungsinhalten
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, einschließlich Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Kontrolle
- Mentoring und Anleitung von junioren AFC-Kollegen und Vorbild für professionelle Standards
Ihr Profil
- Idealerweise Staatsexamen oder gleichwertiger Abschluss in Rechtswissenschaften oder vergleichbare akademische Ausbildung (z.B. Wirtschaftsrecht, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, Compliance)
- Idealerweise 5+ Jahre relevante Berufserfahrung in AML/AFC, vorzugsweise innerhalb eines regulierten Finanzinstituts
- Starke praktische Kenntnisse in AFC-Themen, einschließlich AML/CTF, Sanktionsregime, Betrugsrisiken und Eskalationsprozesse
- Nachgewiesene analytische, investigative und konzeptionelle Fähigkeiten mit hohen Standards für Dokumentation und Entscheidungsfindung
- Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Interaktion mit leitenden Stakeholdern und Kontrollfunktionen
- Strukturierte, risikobasierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Unabhängigkeit und professionelles Urteilsvermögen
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig effektiv zu funktionsübergreifenden Teams beizutragen
- Erfahrung in der Koordination von Teams, Projekten oder Arbeitsströmen ist von Vorteil
Unser Angebot
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen: Kontinuierliches Feedback, um Ihnen beim Wachsen und Exzellenz zu helfen
- Lernen und Entwicklung: Zugang zu Wachstumschancen, einschließlich unserer internen „360T Academy“
- Prime Lage: Ein modernes Büro in Frankfurt im Herzen der Stadt
- Diverse Kultur: Arbeiten in einem multinationalen, multikulturellen Umfeld, das Zusammenarbeit und Inklusion schätzt
- Teambindung: Genießen Sie gesellige Zusammenkünfte und eine unterstützende Teamatmosphäre
Wir bieten eine herausragende Gelegenheit für eine hochmotivierte Person, am Wachstum eines erfolgreichen Technologieunternehmens im Finanzsektor teilzunehmen. Die Position ist in Frankfurt am Main angesiedelt und sofort verfügbar.
Wie man sich bewirbt
Wenn Ihr Hintergrund und Ihre Qualifikationen diesen Anforderungen entsprechen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, indem Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken.
Kontakt: Irune Del Buey, People & Culture Manager
Grüneburgweg 16-18, 60322 Frankfurt am Main
Über uns
360T ist eine der weltweit führenden Handelsplattformen für Devisen (FX). Als Kraftzentrum der Deutsche Börse Group für FX bietet 360T eine webbasierte Handelstechnologie für außerbörsliche (OTC) Instrumente, Integrationslösungen und verwandte Dienstleistungen. Seit seiner Gründung im Jahr 2000 hat das Unternehmen ein hochmodernes Multi-Banken-Portal für Devisen, Krypto-Assets, Cash- und Geldmarktprodukte entwickelt und gepflegt. Mit über 3.000 Buy-Side-Kunden und mehr als 200 Liquiditätsanbietern in 80 verschiedenen Ländern ist 360T einzigartig positioniert, um die globale FX- und Krypto-Industrie zu verbinden. Der Hauptsitz von 360T befindet sich in Frankfurt am Main, Deutschland, und das Unternehmen unterhält Tochtergesellschaften in London, New York, Singapur, Mumbai, Kuala Lumpur und Dubai.
Senior Anti-Financial Crime Manager & Deputy MLRO (f/m/d) Arbeitgeber: 360 Treasury Systems AG
360T ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich Anti-Financial Crime bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt am Main. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung durch die interne '360T Academy' und einer vielfältigen, inklusiven Unternehmenskultur fördert 360T das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Teamzusammenhalt und regelmäßige Leistungsbeurteilungen sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um in seiner Karriere erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Anti-Financial Crime Manager & Deputy MLRO (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, besonders zu Themen wie AML/CTF und Betrugsprävention. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Anti-Financial Crime Manager & Deputy MLRO (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, besonders in einem so wichtigen Bereich wie Anti-Financial Crime.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360 Treasury Systems AG vorbereitet
✨Verstehe die AFC-Rahmenbedingungen
Mach dich mit den spezifischen Anti-Financial Crime (AFC) Rahmenbedingungen von 360T vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen AML/CTF und Betrugsprävention, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Lösung komplexer AFC-Fälle zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Expertise zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von 360T, indem du Fragen stellst, die auf Teamdynamik und Zusammenarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Sei bereit für regulatorische Szenarien
Bereite dich darauf vor, über regulatorische Herausforderungen und deren Auswirkungen auf das AFC-Framework zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv über mögliche Risiken nachdenkst und Lösungen vorschlagen kannst, um die Integrität des Unternehmens zu wahren.
