SENIOR ANTI-FINANCIAL CRIME MANAGER & DEPUTY MLRO (f/m/d)

Als Senior Anti-Financial Crime Manager & Deputy MLRO sind Sie verantwortlich für den effektiven Betrieb, die Koordination und die kontinuierliche Verbesserung des Anti-Financial Crime-Rahmenwerks von 360T. Sie fungieren als Senior-Experte in den Bereichen AML/CTF, Sanktionen, Betrugsprävention und verwandte Risiken im Bereich Finanzkriminalität und unterstützen den MLRO sowie das Senior Compliance-Management bei der Wahrung der regulatorischen Integrität von 360T.

In dieser Rolle kombinieren Sie strategische Aufsicht mit praktischer operativer Beteiligung. Sie dienen als Eskalationspunkt für komplexe AFC-Angelegenheiten, beraten das Geschäft und das Management zu Risiken im Bereich Finanzkriminalität und tragen zur Governance, Risikobewertung und Effektivität der Kontrollen in der gesamten Organisation bei.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des MLRO und der Compliance-Leitung bei der Implementierung und dem laufenden Betrieb des AFC-Rahmenwerks des Unternehmens
• Management und Überwachung der AFC-Aktivitäten in den Bereichen AML/CTF, Sanktionen, Betrugsprävention und verwandte Kontrollen
• Agieren als Eskalationspunkt für komplexe oder hochriskante AFC-Fälle, einschließlich AML-Untersuchungen, Sanktionen und Betrugsszenarien
• Überprüfung und Genehmigung von AFC-Bewertungen, Fallanalysen und Empfehlungen, die von operativen Teams erstellt wurden
• Koordinierung von AFC-Risikobewertungen, einschließlich geschäftsweiter, produkt-, kunden- und geografiebasierter Risikoanalysen
• Beratung von Geschäftseinheiten und dem Senior Management zu AFC-bezogenen Risiken, Onboarding-Entscheidungen und Minderungsmaßnahmen
• Unterstützung bei regulatorischen Interaktionen, Audits und Inspektionen, einschließlich der Vorbereitung von Dokumentationen, Durchläufen und Antworten
• Beitrag zu AFC-Richtlinien, Verfahren und Kontrollrahmen, um Konsistenz, Verhältnismäßigkeit und regulatorische Übereinstimmung sicherzustellen
• Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Beitrag zur Bewertung ihrer Auswirkungen auf das AFC-Rahmenwerk
• Unterstützung von Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen, einschließlich der Entwicklung von AFC-bezogenen Schulungsinhalten
• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, einschließlich Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Kontrolle
• Mentoring und Anleitung von Junior-AFC-Kollegen und Vorbild für professionelle Standards

Ihr Profil

• Idealerweise Staatsexamen oder gleichwertiger Abschluss in Rechtswissenschaften oder vergleichbare akademische Ausbildung (z.B. Wirtschaftsrecht, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, Compliance)
• Idealerweise 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich AML/AFC, vorzugsweise innerhalb eines regulierten Finanzinstituts
• Starke praktische Kenntnisse in AFC-Themen, einschließlich AML/CTF, Sanktionsregime, Betrugsrisiken und Eskalationsprozesse
• Nachgewiesene analytische, investigative und konzeptionelle Fähigkeiten mit hohen Standards für Dokumentation und Entscheidungsfindung
• Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Interaktion mit Senior Stakeholdern und Kontrollfunktionen
• Strukturierte, risikobasierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Integrität, Unabhängigkeit und professionelles Urteilsvermögen
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig effektiv zu funktionsübergreifenden Teams beizutragen
• Erfahrung in der Koordination von Teams, Projekten oder Arbeitsströmen ist von Vorteil

Unser Angebot

• Regelmäßige Leistungsbeurteilungen: Kontinuierliches Feedback, um Ihnen beim Wachsen und Exzellenz zu helfen
• Lernen und Entwicklung: Zugang zu Wachstumschancen, einschließlich unserer internen „360T Academy“
• Prime Lage: Ein modernes Büro in Frankfurt im Herzen der Stadt
• Diverse Kultur: Arbeiten in einem multinationalen, multikulturellen Umfeld, das Zusammenarbeit und Inklusion schätzt
• Teambindung: Genießen Sie gesellige Zusammenkünfte und eine unterstützende Teamatmosphäre

Wir bieten eine herausragende Gelegenheit für eine hochmotivierte Person, am Wachstum eines erfolgreichen Technologieunternehmens im Finanzsektor teilzunehmen. Die Position ist in Frankfurt am Main angesiedelt und sofort verfügbar.

Wie Sie sich bewerben

Wenn Ihr Hintergrund und Ihre Qualifikationen diesen Anforderungen entsprechen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, indem Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken.

Kontakt: Irune Del Buey
People & Culture Manager
Grüneburgweg 16-18
60322 Frankfurt am Main

Über uns

360T ist eine der weltweit führenden Handelsplattformen für Devisen (FX). Als Kraftzentrum der Deutsche Börse Group für FX bietet 360T eine webbasierte Handelstechnologie für außerbörsliche (OTC) Instrumente, Integrationslösungen und verwandte Dienstleistungen. Seit seiner Gründung im Jahr 2000 hat das Unternehmen ein hochmodernes Multi-Banken-Portal für Devisen, Krypto-Assets, Bargeld und Geldmarktprodukte entwickelt und gepflegt. Mit über 3.000 Buy-Side-Kunden und mehr als 200 Liquiditätsanbietern in 80 verschiedenen Ländern ist 360T einzigartig positioniert, um die globale FX- und Krypto-Industrie zu verbinden. Der Hauptsitz von 360T befindet sich in Frankfurt am Main, Deutschland, und das Unternehmen unterhält Tochtergesellschaften in London, New York, Singapur, Mumbai, Kuala Lumpur und Dubai.