Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Unternehmen und gestalte aktiv unsere Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Junges, kreatives Unternehmen im Herzen von Schwäbisch Hall.
- Vorteile: Faire Bezahlung, leistungsabhängige Provisionen und flexible Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Karrierechancen bis zum Vertriebsleiter und 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Team und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Kommunikativ, ehrgeizig und bereit zu lernen – Erfahrung nicht nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2240 - 2800 € pro Monat.
Bereit, im Vertrieb durchzustarten und die digitale Welt aktiv mitzugestalten? Bei 360 Vista – einem jungen, kreativen Unternehmen im Herzen von Schwäbisch Hall – suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d), der Lust hat, mit uns zu wachsen. (Quereinstieg möglich!)
Wir sind ein kleines, dynamisches Team aus 4 kreativen Köpfen, die täglich daran arbeiten, Transparenz ins Internet zu bringen und die Grenze zwischen realer und digitaler Welt neu zu definieren. Bei uns hast du die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen zählen, du echten Einfluss hast und deine Leistung gesehen wird. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, lernst moderne Vertriebsstrategien kennen und bringst unsere innovativen Marketingdienstleistungen auf deine eigene, authentische Art zu potenziellen Kunden.
Wenn du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem kreativen, flexiblen Umfeld weiterzuentwickeln – dann wollen wir dich bei 360 Vista kennenlernen.
Aufgaben- Du kommst mit Unternehmen ins Gespräch – locker, ehrlich und auf Augenhöhe. Kein stumpfes Skript, sondern echtes Interesse.
- Du findest heraus, wo wir mit unseren Leistungen wirklich Mehrwert schaffen können, und legst Termine für unser Vertriebsteam.
- Du gestaltest aktiv mit: Deine Ideen fließen in unsere Gesprächsstrategien, Abläufe und Tools ein.
- Du entwickelst dich jeden Tag weiter – im Gespräch, im Denken, im Auftreten. Und wenn du willst, auch in Richtung Vertriebsleitung.
- Du bist kommunikativ, ehrlich und magst es, mit Menschen zu sprechen.
- Du bist ehrgeizig und willst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
- Du brauchst keine Vertriebserfahrung – Motivation und Lernbereitschaft zählen mehr als ein Lebenslauf.
- Du kannst mit Ablehnung umgehen und bleibst freundlich, auch wenn’s mal zäh wird.
- Du suchst nach einer langfristigen Beschäftigung, in der du wachsen und dich entwickeln kannst.
- Faire Basis: Fixgehalt über Mindestlohn ab 2240€/Monat
- Leistungsbonus: Provisionen kommen direkt on top auf dein Gehalt.
- Dynamische Steigerung: Faire Provisionen gibt’s ab Tag eins – wie hoch sie wachsen, bestimmst du mit deiner Leistung.
- Belohnung für Leistung: Wenn du deine Tagesziele knackst, entscheidest du selbst, wann dein Arbeitstag endet.
- Karrierepfad: In unserem kleinen Unternehmen hast du die Chance mit uns zu wachsen, deinen Arbeitsalltag aktiv mit zu gestalten und bis zum Vertriebsleiter aufzusteigen.
- 30 flexible Urlaubstage – weil Erfolg am besten funktioniert, wenn du auch Zeit hast, ihn zu genießen.
- 4‑Tage‑Woche im Büro + 1 Homeoffice‑Tag
- Firmenrechner
Junior Sales Manager Arbeitgeber: 360 Vista
360 Vista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 4-Tage-Woche und der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, kannst du hier nicht nur deine Vertriebsfähigkeiten ausbauen, sondern auch aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen. Bei uns hast du die Freiheit, deinen eigenen Karriereweg zu gestalten und von einem fairen Vergütungssystem zu profitieren, das deine Leistung belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 360 Vista treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 360 Vista empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 360 Vista dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 360 Vista bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 360 Vista bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 360 Vista erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360 Vista vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
