Business Development Representative DACH (m/f/d)

Business Development Representative DACH (m/f/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
360Learning

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere Geschäftsmöglichkeiten und qualifiziere Leads für unser DACH-Team.
  • Unternehmen: 360Learning, ein innovatives Unternehmen für kollaboratives Lernen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Elternzeit.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Lernens mit.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

360Learning sucht einen Business Development Representative (BDR) für unser DACH-Team. Ihre Rolle besteht darin, Chancen aus den wichtigsten und vielversprechendsten Konten von 360Learning zu generieren. Als Verantwortlicher für diese Konten sind Sie dafür zuständig, Geschäftsmöglichkeiten für die DACH Account Executives durch die Qualifizierung von eingehenden und ausgehenden Leads zu schaffen. Sie werden modernste Techniken und Tools zur Vertriebsentwicklung nutzen, um Interessenten zu gewinnen. Diese Position spielt eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer starken Vertriebspipeline.

Im Detail sind Sie verantwortlich für:

  • Qualifizierung von eingehenden und ausgehenden Leads
  • Präsentation unseres Produkts an interessierte Interessenten
  • Erkennung von Kundenbedürfnissen und Verständnis ihres Kontexts
  • Evangelisierung des kollaborativen Lernens auf dem Markt und Präsentation des Wertangebots von 360Learning

Zusammenarbeit mit Ihrem Coach, Marketing-Operationen, Demand Generation und Vertrieb wird Ihnen umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Lern- und Coaching-Möglichkeiten bieten.

Innerhalb von 1 Monat werden Sie:

  • Die Einarbeitung abschließen und Ihre Kernrolle als BDR beginnen
  • Die Pitch- und Qualifizierungsmethodik meistern
  • Leads qualifizieren und Ihre ersten Möglichkeiten für die AEs schaffen

Innerhalb von 3 Monaten werden Sie:

  • Vollständig mit unserem Tool-Stack vertraut sein
  • Als Partner der Account Executives agieren
  • Ihre ersten SQL-Möglichkeiten qualifizieren
  • Priorisierung Ihrer eingehenden und ausgehenden Leads-Pipeline meistern

Innerhalb von 6 Monaten werden Sie:

  • Vollständig in eingehenden und ausgehenden Methoden geschult sein
  • Monatliche Quoten erreichen und übertreffen
  • Mit Marketing zusammenarbeiten, um die Qualität der Leads zu verbessern

Innerhalb von 12 Monaten werden Sie:

  • Als Fachexperte auf der 360Learning-Plattform beitragen
  • In die Einarbeitung neuer Teammitglieder involviert sein

Die erforderlichen Fähigkeiten umfassen:

  • Erste Erfahrung in einer B2B SaaS-Umgebung als BDR, SDR oder im Innendienst
  • Vorherige Erfahrung in der Generierung von eingehenden Leads und/oder ausgehenden Leads
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließendes Deutsch und Englisch (B2-Niveau oder gleichwertig)

Was wir bieten:

  • Vergütung: Paket umfasst Grundgehalt, variable Komponenten und Aktien
  • Vorteile: Homeoffice, 1 Monat Elternzeit für den zweiten Elternteil
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit möglich in Deutschland, Frankreich oder dem Vereinigten Königreich

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, dies in unseren Rekrutierungs-, Vergütungs-, Leistungs-, Beförderungs- und anderen Beschäftigungsbedingungen fortzusetzen.

Business Development Representative DACH (m/f/d) Arbeitgeber: 360Learning

360Learning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.

360Learning

Kontaktdaten:

360Learning Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative DACH (m/f/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 360Learning treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 360Learning empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 360Learning dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 360Learning bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

B2B SaaS Erfahrung
Inbound Lead Generierung
Outbound Lead Generierung
Salesforce Kenntnisse
Salesloft Kenntnisse
Gong Kenntnisse
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 360Learning bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 360Learning erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360Learning vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!