Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Geschäftsmöglichkeiten und qualifiziere Leads für unser DACH-Team.
- Unternehmen: 360Learning, ein innovatives Unternehmen für kollaboratives Lernen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Elternzeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Lernens mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
360Learning sucht einen Business Development Representative (BDR) für unser DACH-Team. Ihre Rolle besteht darin, Chancen aus den wichtigsten und vielversprechendsten Konten von 360Learning zu generieren. Als Verantwortlicher für diese Konten sind Sie dafür zuständig, Geschäftsmöglichkeiten für die DACH Account Executives durch die Qualifizierung von eingehenden und ausgehenden Leads zu schaffen. Sie werden modernste Techniken und Tools zur Vertriebsentwicklung nutzen, um Interessenten zu gewinnen. Diese Position spielt eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer starken Vertriebspipeline.
Im Detail sind Sie verantwortlich für:
- Qualifizierung von eingehenden und ausgehenden Leads
- Präsentation unseres Produkts an interessierte Interessenten
- Erkennung von Kundenbedürfnissen und Verständnis ihres Kontexts
- Evangelisierung des kollaborativen Lernens auf dem Markt und Präsentation des Wertangebots von 360Learning
Zusammenarbeit mit Ihrem Coach, Marketing-Operationen, Demand Generation und Vertrieb wird Ihnen umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Lern- und Coaching-Möglichkeiten bieten.
Innerhalb von 1 Monat werden Sie:
- Die Einarbeitung abschließen und Ihre Kernrolle als BDR beginnen
- Die Pitch- und Qualifizierungsmethodik meistern
- Leads qualifizieren und Ihre ersten Möglichkeiten für die AEs schaffen
Innerhalb von 3 Monaten werden Sie:
- Vollständig mit unserem Tool-Stack vertraut sein
- Als Partner der Account Executives agieren
- Ihre ersten SQL-Möglichkeiten qualifizieren
- Priorisierung Ihrer eingehenden und ausgehenden Leads-Pipeline meistern
Innerhalb von 6 Monaten werden Sie:
- Vollständig in eingehenden und ausgehenden Methoden geschult sein
- Monatliche Quoten erreichen und übertreffen
- Mit Marketing zusammenarbeiten, um die Qualität der Leads zu verbessern
Innerhalb von 12 Monaten werden Sie:
- Als Fachexperte auf der 360Learning-Plattform beitragen
- In die Einarbeitung neuer Teammitglieder involviert sein
Die erforderlichen Fähigkeiten umfassen:
- Erste Erfahrung in einer B2B SaaS-Umgebung als BDR, SDR oder im Innendienst
- Vorherige Erfahrung in der Generierung von eingehenden Leads und/oder ausgehenden Leads
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch (B2-Niveau oder gleichwertig)
Was wir bieten:
- Vergütung: Paket umfasst Grundgehalt, variable Komponenten und Aktien
- Vorteile: Homeoffice, 1 Monat Elternzeit für den zweiten Elternteil
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit möglich in Deutschland, Frankreich oder dem Vereinigten Königreich
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, dies in unseren Rekrutierungs-, Vergütungs-, Leistungs-, Beförderungs- und anderen Beschäftigungsbedingungen fortzusetzen.
Business Development Representative DACH (m/f/d) Arbeitgeber: 360Learning
360Learning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative DACH (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für BDR-Positionen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von 360Learning. Mach dir Gedanken darüber, wie du die Herausforderungen der Kunden angehen würdest und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview eine Dankesnachricht zu senden! Das ist eine großartige Möglichkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von 360Learning zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Business Development Representative DACH geeignet bist und wie du zur Mission von 360Learning beitragen kannst.
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Position hast! Erzähl uns, was dich an der Arbeit bei 360Learning begeistert und wie du unsere Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360Learning vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Representative vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B SaaS-Bereich und zur Lead-Generierung. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein aktives Zuhören beziehen.
✨Kenntnis der Tools
Informiere dich über die Tools, die in der Rolle verwendet werden, wie Salesforce, SalesLoft und Gong. Wenn möglich, mache dich mit diesen Plattformen vertraut, um während des Interviews einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Begeisterung für die Kultur
360Learning legt großen Wert auf eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und warum dir Diversität und Inklusion wichtig sind.
