Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere Prozesse und entwickle Automatisierungen mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: 360Volt - Vorreiter der Energiewende mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Verantwortung ab Tag 1 und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiewende und setze deine Ideen schnell um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, Coding-Kenntnisse und API-Verständnis.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit großem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Prozesse digitalisieren und verbessern: Du analysierst bestehende Abläufe und setzt technische Verbesserungen in operativen und vertrieblichen Prozessen um.
- SaaS-Systeme integrieren und weiterentwickeln: Du passt externe SaaS-Lösungen an, verbindest Systeme über APIs und sorgst für stabile, wartbare Integrationen.
- Automatisierungen bauen und betreiben: Du entwickelst und betreibst Automatisierungen mit Tools wie Azure Functions, Make, n8n oder ähnlichen Plattformen.
- Interne IT- und Cloud-Landschaft mitgestalten: Du wirkst beim Ausbau unserer internen IT-Landschaft mit, insbesondere im Azure-Umfeld, und bringst dich in Architekturentscheidungen ein.
- KI sinnvoll in Prozesse integrieren: Du nutzt LLMs und andere AI-Tools, um Prozesse effizienter zu machen und neue digitale Workflows zu ermöglichen.
Dein Profil
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sicher Englisch in Wort und Schrift.
- Du hast erste praktische Erfahrung in IT-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise 2+ Jahre.
- Du hast Coding-Erfahrung in mindestens einer Sprache wie Python, TypeScript oder Java.
- Du verstehst, wie APIs funktionieren, und kannst Systeme sinnvoll miteinander verbinden.
- Du arbeitest pragmatisch, eigenständig und hast Lust, Dinge von der Idee bis in den Betrieb umzusetzen.
Warum wir?
- Ownership ab Tag 1: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung. Du arbeitest nicht nur an bestehenden Systemen, sondern gestaltest aktiv, wie unsere Digitalisierungsstrategie und technischen Lösungen aufgebaut werden.
- Großer Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit Gründern, Tech Leads und Entscheidern zusammen. Ideen bleiben bei uns nicht in Meetings hängen – wenn etwas sinnvoll ist, setzen wir es schnell um.
- Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen auf Eigenverantwortung statt starre Strukturen. Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns zum Alltag.
- Persönliche und technische Weiterentwicklung: Du bekommst den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Kontakt
Klingt spannend für dich? Dann werde Teil der 360Volt-Familie und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewende. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an bewerbung@360volt.de.
Über uns: 360Volt treibt die Energiewende voran und setzt dabei neue Standards im Handwerk. Unser Fokus liegt auf Wärmepumpen, Photovoltaik und smarten Gebäudetechnologien. Gemeinsam mit dir wollen wir Deutschlands führenden Handwerksbetrieb aufbauen.
Automation & Integration Engineer (m/w/d) - Festanstellung Arbeitgeber: 360Volt GmbH
Kontaktperson:
360Volt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation & Integration Engineer (m/w/d) - Festanstellung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Digitalisierung und Automatisierung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und Teil der 360Volt-Familie zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation & Integration Engineer (m/w/d) - Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automatisierung und Integration sind wichtig. Lass deine Begeisterung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Technische Skills betonen!: Wenn du Erfahrung mit Tools wie Azure Functions oder APIs hast, dann lass es uns wissen! Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360Volt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure Functions oder APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Integration zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du bestehende Prozesse analysiert und verbessert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die pragmatisch denken und Lösungen finden können, also bringe Beispiele mit, die deine Denkweise verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team hat, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.