Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Prozesse für effiziente Wärmepumpeninstallationen.
- Unternehmen: 360Volt revolutioniert die Energiewende mit innovativen Lösungen im Handwerk.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Arbeiten auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und wachse schnell in einem Startup.
- Qualifikationen: Meisterabschluss im SHK-Bereich und Erfahrung mit Wärmepumpen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Leitung eines motivierten Teams von 10–15 Fachkräften – du bist der Unternehmer in deinem Bereich.
- Aufbau und Optimierung von Prozessen, die dich und dein Team effizienter machen.
- Gestaltung und Umsetzung digitaler Workflows, die Maßstäbe setzen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Planung und dem Controlling – alles auf Augenhöhe.
Dein Profil
- Meisterabschluss im Bereich SHK und fundierte Erfahrung mit Wärmepumpen.
- Unternehmergeist: Du denkst groß, packst an und willst gestalten.
- Führungskompetenz: Du entwickelst Teams – fachlich und menschlich.
- Affinität zu Innovation und digitalen Lösungen, gepaart mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit.
Warum wir?
- Verdienstmöglichkeiten wie in der Selbstständigkeit: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni und Beteiligungspaket.
- Freiheit und Verantwortung: Du gestaltest und baust deinen Bereich auf – mit uns im Hintergrund.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung, modernste Ausstattung und 30 Urlaubstage.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup schnell zu wachsen.
Kontakt
Josefin
josefin@360volt.de
Human Resources
Über uns
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt dabei neue Standards im Handwerk. Unser Fokus liegt auf Wärmepumpen, Photovoltaik und smarten Gebäudetechnologien. Gemeinsam mit dir wollen wir Europas führenden Handwerksbetrieb aufbauen.
Teamleiter / SHK-Meister Wärmepumpeninstallation (m/w/d) Arbeitgeber: 360Volt GmbH
360Volt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines schnell wachsenden Unternehmens mitzuwirken. Mit einem attraktiven Fixgehalt, einem leistungsorientierten Bonusmodell und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen es dir, echte Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Energiewende mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter / SHK-Meister Wärmepumpeninstallation (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SHK-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Wärmepumpentechnologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen im Bereich Wärmepumpeninstallation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen! Informiere dich über die neuesten digitalen Workflows und Technologien, die in der Branche eingesetzt werden. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem zukünftigen Team implementieren würdest, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / SHK-Meister Wärmepumpeninstallation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über 360Volt und deren Fokus auf Wärmepumpen und innovative Gebäudetechnologien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Meisterqualifikation im SHK-Bereich und deine Erfahrung mit Wärmepumpen hervorhebt. Betone auch deine Führungskompetenzen und unternehmerischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Teamleiterposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und digitalen Lösungen ein.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360Volt GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Stelle erfordert eine Affinität zu digitalen Lösungen. Bereite dich darauf vor, über innovative Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Wärmepumpeninstallation oder Prozessoptimierung.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission von 360Volt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen, insbesondere in Bezug auf die Energiewende.
✨Bereite Fragen für die Geschäftsleitung vor
Da du eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch eigene Fragen hast. Überlege dir, welche Aspekte der Zusammenarbeit und der Unternehmensstrategie für dich wichtig sind und stelle diese Fragen im Interview.
