Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Elektroteam und koordiniere Elektroinstallationen auf Baustellen.
- Unternehmen: 360Volt, ein innovatives Unternehmen in der Energiewende.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Elektrotechnikermeister oder TREI-Sachkundeprüfung, Erfahrung in Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du leitest unser Elektroteam und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen.
- Du stellst sicher, dass alle Elektroinstallationen und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen reibungslos ablaufen.
- Du koordinierst Inspektionen, Wartungen und Reparaturen.
- Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen im Elektrobereich packst du souverän an.
- Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und bringst deine Expertise direkt in die Weiterentwicklung ein.
- Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards, kümmerst dich um Anmeldungen bei Versorgern und stellst Dokumentation sowie Qualität sicher.
Dein Profil
- Du bist Elektrotechnikermeister Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik – damit kannst du bei uns als Konzessionsträger agieren (oder hast alternativ die TREI-Sachkundeprüfung).
- Erfahrung in der Durchführung von Elektroinstallationen im Bestand und in der Führung von Teams bringst du bereits mit.
- Du hast ausgeprägte kommunikative Skills und kannst mit Menschen auf allen Ebenen zusammenarbeiten.
- Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld und weißt, wie man Prioritäten setzt.
- Du bist ein echter Teamplayer, achtest auf Details, bist flexibel und hast Spaß daran, Prozesse ständig zu optimieren.
Warum wir?
- Ein attraktives Gesamtpaket mit unbefristetem Vertrag, starkem Festgehalt und Bonusmodellen.
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Eine strukturierte Einarbeitung und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (intern & extern)
- Ein engagiertes Team, das dich unterstützt – und ein Arbeitsumfeld, das auch familienfreundlich ist.
- Die Chance, von Anfang an ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und dich in kurzer Zeit persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdas Recruiting-Teamkarriere@360volt.de
Über uns
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt dabei neue Standards im Handwerk. Unser Fokus liegt auf Wärmepumpen, Photovoltaik und smarten Gebäudetechnologien. Gemeinsam mit dir wollen wir Deutschlands führenden Handwerksbetrieb aufbauen.
Elektromeister / Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: 360Volt
360Volt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Elektromeister / Betriebsleiter die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag, einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das engagierte Team deine persönliche und fachliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines wachsenden Unternehmens mitzuwirken und die Energiewende mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektromeister / Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektromeister / Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu 360Volt passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Elektrobereich. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360Volt vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie 360Volt die Energiewende vorantreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Elektroinstallationen geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
