Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Stimme für unsere Kund:innen und begleite sie auf ihrem Weg zur Wärmewende.
- Unternehmen: Ein schnell wachsendes Cleantech-Start-up mit Fokus auf nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld – 100 % remote möglich.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Teamgefühl sorgen für eine angenehme Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache klimafreundliches Heizen für alle möglich.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und ein echtes Vertriebstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist die erste Stimme und das erste Gesicht für unsere Kund:innen – und sorgst dafür, dass sie sich bei uns direkt richtig aufgehoben fühlen. Kaltakquise? Nicht bei uns! Du sprichst nur mit „warmen Leads“, die wirklich Interesse haben. In den ersten Gesprächen klärst du offene Fragen und findest heraus, ob alles passt, bevor es mit unseren Sales Managern weitergeht. Mit deiner Kommunikation schaffst du es, nicht nur zufriedene Kund:innen zu gewinnen, sondern echte Fans. Deine Ideen sind willkommen – du gestaltest ein schnell wachsendes Cleantech-Start-up aktiv mit. Arbeiten tust du digital, mit modernen Tools und einem smarten CRM.
Dein Profil
- Erste Vertriebserfahrung (1–2 Jahre) – idealerweise schon in der Lead-Qualifizierung.
- Lust, täglich mit vielen potenziellen Kund:innen im Austausch zu sein und sie auf ihrem Weg zur Wärmewende zu begleiten.
- Du hast ein echtes Vertriebstalent und kannst gut mit Einwänden umgehen.
- Struktur ist dein Ding – und auch wenn mal viele Bälle in der Luft sind, behältst du den Überblick.
- Mit deiner positiven Energie steckst du andere an und machst Zusammenarbeit angenehm.
- Du bist hands-on, packst mit an und feierst gemeinsam mit dem Team die Erfolge.
Warum wir?
- Impact pur: Du bist mittendrin in der Wärmewende und hilfst, klimafreundliches Heizen für alle Wirklichkeit werden zu lassen.
- Fairer Deal: Deine Leistung zahlt sich aus – wir honorieren deinen Einsatz und Erfolg direkt.
- Beste Voraussetzungen: Unser Marketing- und Support-Team liefert dir hochwertige Leads, smarte Tools und alles, was du brauchst, um dich voll auf die Gespräche zu konzentrieren.
- Flexibel bleiben: Arbeite von wo du willst – 100 % remote oder in unserem modernen Büro in Bochum. Regelmäßige Online-Events und Teamtreffen vor Ort sorgen dafür, dass der Teamspirit nie zu kurz kommt.
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt dabei neue Standards im Handwerk. Unser Fokus liegt auf Wärmepumpen, Photovoltaik und smarten Gebäudetechnologien. Gemeinsam mit dir wollen wir Europas führenden Handwerksbetrieb aufbauen.
Pre-Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 360Volt
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Vergütung und leistungsbezogenen Bonuszahlungen, die deine Arbeit wertschätzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch digitale Prozesse und hochwertige Werkzeuge die besten Voraussetzungen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich wie der Wärmepumpentechnologie zu arbeiten und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 360Volt treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 360Volt empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 360Volt dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 360Volt bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 360Volt bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 360Volt erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360Volt vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
