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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Vertriebsprozess und gewinne spannende Projekte.
- Arbeitgeber: 360Volt ist ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende mit Wärmepumpen und smarten Technologien vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Aufstiegschancen bis zur regionalen Vertriebsleitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im technischen Vertrieb und Begeisterung für moderne Gebäudetechnik sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für den technischen Vertriebsprozess vor Ort. Du bist das Gesicht zum Kunden, verstehst die Technik, erkennst Chancen, präsentierst Lösungen und gewinnst Projekte.
Deine Aufgaben im Detail:
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Durchführung technischer Vor-Ort-Termine (Wärmepumpen, ggf. PV/Klima)
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Bedarfsanalyse, Aufmaß, technische Beratung, Objektbegehung
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Hydraulischer Abgleich vor Ort mithilfe von Autarc, 3D-Scans via LIDAR-Technologie
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Vertriebsverantwortung bis zum Abschluss
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Nahtlose Übergabe an unser Projektmanagement: inklusive aller Details zu Aufstellort, Bohrungen, Kundenwünschen, Dokumentation
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Mittelfristiger Teamaufbau im technischen Vertrieb – du legst den Grundstein
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Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales & Marketing
Dein Profil
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Berufserfahrung im technischen Vertrieb (z. B. SHK, Wärmepumpen, PV, Energieberatung)
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Technisches Verständnis und Begeisterung für moderne Gebäudetechnik
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Ausgeprägte Kundenorientierung – du denkst in Lösungen, nicht in Produkten
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Abschlussstärke, unternehmerisches Denken & Eigenmotivation
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Führungsambition – du willst Verantwortung, nicht nur Aufgaben
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Reisebereitschaft (3 – 4 Tage/Woche Kundentermine)
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Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und digitale Affinität (CRM, mobile Tools)
Warum wir?
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Attraktives Fixgehalt über Branchendurchschnitt
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Provision mit Top-Verdienstpotenzial
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Firmenwagen zur Privatnutzung + Tankkarte
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Laptop, Smartphone & Top-Arbeitsausstattung
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30 Urlaubstage & flexible Remote-Arbeit
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Individuelle Weiterentwicklung durch Coachings, Schulungen & Mentoring
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Aufstiegschancen – bis hin zur regionalen Vertriebsleitung
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Ein dynamisches Team, das mit dir wachsen will – kein Konzern, keine Bürokratie
Kontakt
bewerbung@360volt.de
Über uns
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Wärmepumpen Arbeitgeber: 360Volt
Kontaktperson:
360Volt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Wärmepumpen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in den technischen Vertrieb geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Vor-Ort-Termine vor, indem du dich mit den neuesten Technologien im Bereich Wärmepumpen vertraut machst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für moderne Gebäudetechnik in Gesprächen und Interviews.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Abschlussstärke und unternehmerisches Denken in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte abgeschlossen hast und wie du dabei Kundenorientierung gezeigt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität, indem du dich über die Region informierst, in der du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Kunden vor Ort bestmöglich zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Wärmepumpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Technischen Vertriebsmitarbeiters zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Begeisterung für moderne Gebäudetechnik.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im technischen Vertrieb klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Abschlussstärke und Kundenorientierung zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360Volt vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Wärmepumpen und moderne Gebäudetechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, kundenorientierte Lösungen zu finden. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Probleme gelöst hast.
✨Vertriebsstärke unter Beweis stellen
Zeige deine Abschlussstärke und unternehmerisches Denken. Bereite dich darauf vor, konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, um deine Vertriebsfähigkeiten zu untermauern.
✨Teamgeist und Führungsambitionen kommunizieren
Sprich darüber, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Führung gesammelt hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team im technischen Vertrieb aufzubauen.