Vice President Integrated Supply Chain f/m

Standort: Meyrin, Schweiz – Berichtet an: SVP, Chief Operations Engineering Officer.

Über die Rolle

Dies ist eine entscheidende Führungsmöglichkeit für einen visionären Führungskraft, die bereit ist, zu überdenken, wie ein globales Unternehmen seine Lieferkette betreibt. Der Vice President, Integrated Supply Chain wird das nächste Generation, KI-gestützte Betriebsmodell der Lieferkette von DuPont entwerfen und leiten, um zu transformieren, wie wir planen, ausführen und Kunden in allen Geschäftsbereichen bedienen.

Verantwortlichkeiten

• Definieren und Leiten der integrierten Lieferkettenstrategie von DuPont, die eng mit Wachstums- und operativen Exzellenzambitionen verbunden ist.
• Entwerfen und Bereitstellen eines modernen, durchgängigen Betriebsmodells für die Lieferkette – Klärung von Entscheidungsrechten, Governance, Verantwortung und Leistungserwartungen in allen Geschäftsbereichen.
• Leiten der Entwicklung und Umsetzung einer mutigen KI- und digitalen Roadmap, die die Entscheidungsfindung in der Lieferkette durch fortschrittliche Analytik, prädiktive Einblicke und Automatisierung transformiert.
• Als Denkpartner für leitende Betriebs- und Geschäftsleiter fungieren und gestalten, wie das Unternehmen Daten und Technologie nutzt, um wettbewerbsfähig zu sein und zu gewinnen.
• Messbare unternehmensweite Verbesserungen in kritischen Kennzahlen vorantreiben, einschließlich On Time In Full (OTIF), Lagerbestandsdauer, Planungsgenauigkeit, Kosten pro Dienstleistung, Logistikeffizienz und Kundenservice.
• Fortgeschrittene Analytik nutzen, um Ursachen zu identifizieren, die wertvollsten Chancen zu priorisieren und Ergebnisse in großem Maßstab zu beschleunigen.
• Das Betriebskapital und die Resilienz durch verbesserte Durchsicht von Ende zu Ende, disziplinierte Ausführung und intelligentere Planungsentscheidungen stärken.
• Ein leistungsstarkes Supply Chain Center of Excellence aufbauen und leiten, das als Motor für Standards, Best Practices, Leistungsmanagement und Kompetenzaufbau dient.
• Eine nächste Generation von Führungskräften in der Lieferkette entwickeln, Gemeinschaften der Praxis fördern, moderne Arbeitsweisen, Mentoring und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Qualifikationen

• Abschluss in Supply Chain, Operations, Engineering, Business oder einem verwandten Bereich; ein höherer Abschluss wird stark bevorzugt.
• 15+ Jahre progressive Führungserfahrung in integrierter Lieferkette, Logistik, Kundenservice oder verwandten Operationen in komplexen, globalen Industrie- oder Fertigungsumgebungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Transformation im Unternehmensmaßstab, die nachhaltige Verbesserungen in Service, Kosten, Lagerbestand und End-to-End-Leistung liefern.
• Tiefe Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung von durchgängigen Betriebsmodellen für die Lieferkette in multi-business, matrixierten Organisationen.
• Nachgewiesener Erfolg in der Führung durch ein Center of Excellence-Modell und Einflussnahme auf Ergebnisse durch Governance, Partnerschaft und Glaubwürdigkeit.
• Starke finanzielle und geschäftliche Kenntnisse, mit der Fähigkeit, Entscheidungen in der Lieferkette mit Wachstum, Marge, Kundenerfahrung und Resilienz zu verbinden.
• Praktische Führungserfahrung mit KI, fortschrittlicher Analytik und Modernisierung der digitalen Lieferkette, die Technologie in messbaren Geschäftswert übersetzt.
• Kenntnisse über IBP/SOP, ERP-Plattformen, Planungswerkzeuge, Netzwerkdesign und digitale Lieferketten-Ökosysteme.