Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf in einem engagierten Team.
- Unternehmen: 365° ist ein erfahrenes Unternehmen in der Intensivpflege mit Fokus auf exzellente Pflegequalität.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und steuerfreie Zuschläge bis zu +150%.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeit mit modernsten Mitteln und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft; auch Quereinsteiger sind willkommen.
Über uns
Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere erwachsenen Klienten. Wir interessieren uns stetig für engagierte Pflegefachkräfte unserer dynamisch wachsenden Intensivpflege.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die WG am Standort Bönen, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit, examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Nach gründlicher Einarbeitung versorgst Du gemeinsam mit einem engagierten Team Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf
- Trachealkanülenwechsel und endotracheales Absaugen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die klassische Grundpflege
- Du setzt ärztliche Verordnungen um, überwachst Vitalparameter, Beatmung und emotionale Veränderungen Deiner Klienten
- Modernste Arbeitsmittel und hohe technische Standards erleichtern Dir Deinen Alltag
- Du arbeitest im interdisziplinären Team mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen
- Erhalte Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Pflegefachkräfte durch unsere begleitenden Videos auf unserer Website
Dein Profil
- Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d)
- Auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege bist Du herzlich willkommen; wir teilen gerne unsere Fachexpertise und bieten umfassende Einarbeitung
Deine Vorteile
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung im Jahr 2026, Teilzeit anteilig
- Steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
- Work-Life-Balance: Bei 12-Stunden-Diensten und Vollzeit lediglich einen halben Monat arbeiten und einen halben Monat Freizeit genießen.
- Fort- und Weiterbildung: sofern noch nicht vorhanden, finanzieren wir Dir die Basisqualifikation - Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung - (mind. 120h Umfang und zertifiziert) an der renommierten Akademie BaWiG
- Digitaler Dienstplan für die Hosentasche. Das spart Zeit, bietet Flexibilität und rettet Bäume. Deine 3 Freiwünsche pro Monat kannst Du überall und jederzeit eintragen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
- Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angebote in Bereich Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement
Kontakt
Bei Fragen stehen Dir gerne unsere Bereichsleitung Frau Jasmin Dohmen (Jasmin.Dohmen@365grad.net) unter015172134297 zur Verfügung.
Mach Dir selbstein Bild und besuche uns auf unserer Website, auf Instagram oder Facebook.
#J-18808-Ljbffr
Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger /Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege in Bönen Arbeitgeber: 365 Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Als Betreuungskraft (m/w/d) in Oerlinghausen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen und kollegialen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung pflegebedürftiger Menschen einsetzt. Unsere unbefristete Anstellung und das attraktive Vergütungspaket, einschließlich exklusiver Mitarbeiterrabatte und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, damit Sie in Ihrer Rolle wachsen können.
Kontaktdaten:
365 Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger /Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege in Bönen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Intensivpflege. Besuche unsere Website, um mehr über die täglichen Herausforderungen und den Arbeitsalltag unserer Pflegefachkräfte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Arbeit bei uns. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Stress zu beantworten. In der Intensivpflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Intensivpflege interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger /Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege in Bönen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen:Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über 365° und deren Fokus auf exzellente Pflegequalität. Besuche die Website und schaue Dir die Videos an, um einen Eindruck vom Arbeitsalltag zu bekommen.
Betone Deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar angibst, dass Du einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege hast. Hebe auch relevante Erfahrungen hervor, selbst wenn diese nicht im Bereich der Intensivpflege liegen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, im Bereich der Intensivpflege zu arbeiten, darlegst. Erkläre, warum Du Teil des Teams bei 365° werden möchtest und wie Du zur Pflegequalität beitragen kannst.
Überprüfe Deine Unterlagen:Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365 Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über 365° informieren. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und die Besonderheiten ihrer Intensivpflege. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Es vermittelt Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution.
