Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die soziale Dienstleistung in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: 365° - ein erfahrenes Unternehmen in der Intensivpflege mit Fokus auf exzellente Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Dienste und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und mehrjährige Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten. Wir suchen für unsere dynamisch wachsende Verwaltung am Standort Remscheid eine Leitung des sozialen Dienstes im Rahmen einer Altersnachfolge (m/w/d) in Vollzeit.
Fachliche Verantwortung
- Sozialrechtliche Beratung, insbesondere Sozialhilfeleistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts und Unterbringungskosten
- Betreuung rund um BGB-Themen: Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Verwaltungsrecht
- Wohn- und Teilhaberecht sowie angrenzende Rechtsbereiche
Leitung & Organisation
- Führung eines Teams von ca. 35 Mitarbeitenden
- Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Führen von Mitarbeiter- und Jahresgesprächen
- Stetige Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Strukturen
Qualität & Entwicklung
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen (z. B. Refresher für Betreuungskräfte)
- Förderung einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
- Idealerweise Einsatz von Methoden der Mediation oder Supervision bei Konfliktsituationen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Sozialrecht, Betreuungsrecht, Wohn- und Teilhaberecht sowie BGB-Themen
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung oder Verwaltung
- Organisations- und Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Empathie
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personalplanung und Teamentwicklung
- Wünschenswert: Ausbildung in Mediation oder Supervision
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung mit der 1% Regel
- Work Life Balance, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) für außerklinischen Intensivpflegedienst Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Kontaktperson:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) für außerklinischen Intensivpflegedienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) für außerklinischen Intensivpflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Leitung des sozialen Dienstes passen. Zeige konkret auf, wie du dein Wissen im Sozialrecht und in der Mitarbeiterführung einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialen Arbeit und Mitarbeiterführung zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Klienten erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du in schwierigen Situationen ruhig und verständnisvoll bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die die Leitung des sozialen Dienstes mit sich bringt.