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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für exzellente soziale Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: 365°, ein innovatives Unternehmen in der Intensivpflege mit 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten. Wir suchen für unsere dynamisch wachsende Verwaltung am Standort Remscheid, in Vollzeit eine Leitung des sozialen Dienstes im Rahmen einer Altersnachfolge (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Fachliche Verantwortung
- Sozialrechtliche Beratung, insbesondere Sozialhilfeleistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts und Unterbringungskosten
- Betreuung rund um BGB-Themen: Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Verwaltungsrecht
- Wohn- und Teilhaberecht sowie angrenzende Rechtsbereiche
- Führung eines Teams von ca. 35 Mitarbeitenden
- Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Führen von Mitarbeiter- und Jahresgesprächen
- Stetige Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Strukturen
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen (z. B. Refresher für Betreuungskräfte)
- Förderung einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
- Idealerweise Einsatz von Methoden der Mediation oder Supervision bei Konfliktsituationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Sozialrecht, Betreuungsrecht, Wohn- und Teilhaberecht sowie BGB-Themen
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung oder Verwaltung
- Organisations- und Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Empathie
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personalplanung und Teamentwicklung
- Wünschenswert: Ausbildung in Mediation oder Supervision
Deine Vorteile
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung mit der 1% Regel
- Work Life Balance, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Zusätzlich bieten wir ein firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement
Dein Kontakt
Bei Fragen steht Dir gerne unsere Teamleitung HR Tamara Sottile (tamara.sottile@opseo.de) unter 0175 893 0322 zur Verfügung. Mach Dir selbst ein Bild und besuche uns auf unserer Website, auf Instagram oder Facebook. Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) – Nachfolge gesucht Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Kontaktperson:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) – Nachfolge gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Dienst! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) – Nachfolge gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Leitung Sozialer Dienst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen, dein Wissen im Sozialrecht oder deine Teamorganisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Dienst ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.