Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und erstelle individuelle Versorgungspläne.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten ambulanten Pflegedienstes im Bergischen Land.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung durch erfahrene Kollegen und flexible Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und bring deine Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Pflegeberater/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Willkommen beim größten ambulanten Pflegedienst im Bergischen Land, der sich dem Anspruch exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten verpflichtet fühlt. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit 20-jähriger Etablierung in der Pflege, suchen wir für unser dynamisch wachsendes Unternehmen examinierte Pflegefachkräfte.Zur Verstärkung unseres Teams des ambulanten Tourendienstes in Remscheid suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Unterstützung in der Pflegeberatung nach §§ 37 & 45 SGB X, optional auch nach § 7a Abs. 3 Satz 3 SGB XI.Deine AufgabenBeratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen telefonisch und vor OrtErmittlung des individuellen Hilfebedarfs und Erstellung eines Versorgungsplans gemeinsam mit dem/der Betroffenen und mit allen an der Pflege BeteiligtenUnterstützung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei der Auswahl der notwendigen Hilfe- und PflegeleistungenHilfsmittelberatung von Pflegebedürftigen in ihrer eigenen HäuslichkeitDurchführung der viertel- und halbjährlichen Beratungseinsätze am eigenen StandortEigenständige Gestaltung des BeratungsprozessesSchulungen für pflegende Angehörige an unterschiedlichen StandortenDein ProfilQualifikation als Pflegefachkraft (z.B.
staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)Weiterbildung Geprüfte/r Pflegeberater/in nach § 7a Abs. 3 Satz 3 SGB XI oder Pflegeberater/in / Mentor für Angehörige nach §§ 37 und 45 des SGB XBerufserfahrung in entsprechendem Gebiet ist zwingend erforderlichErlaubnis zum Führen eines KFZFreu Dich aufUnbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage ErholungsurlaubIndividuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 MarkenanbieternFirmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B.
Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie StressmanagementKontaktWenn du nach einer erfüllenden beruflichen Herausforderung suchst, in der du deine Pflegekompetenzen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten einbringen kannst, dann laden wir dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der Pflege mitzugestalten.Erste Auskünfte erhältst Du von unserer Pflegedienstleitung Vasva Salihspahic unter der Rufnummer 02191/ Mach Dir selber ein Bild und besuche uns auf unserer Website, auf Instagram oder Facebook.Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung
Pflegeberater:in nach § 37 & 45 SGB X (m/w/d) Arbeitgeber: 365 Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Kontaktperson:
365 Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeberater:in nach § 37 & 45 SGB X (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegeberaters nach § 37 & 45 SGB X. Je besser du die gesetzlichen Grundlagen und die Herausforderungen in der Pflegeberatung verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflegeberatung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Menschen zu helfen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Kandidaten, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Lass dies in deinem Auftreten und in Gesprächen deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater:in nach § 37 & 45 SGB X (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über den ambulanten Pflegedienst im Bergischen Land informieren. Schau Dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine Qualifikationen als Pflegefachkraft eingehst. Hebe Deine Weiterbildung zum geprüften Pflegeberater/in sowie relevante Berufserfahrung hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich motiviert, im Bereich der Pflegeberatung zu arbeiten. Zeige Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365 Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den ambulanten Pflegedienst informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegeberater:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Pflegebedürftigen und Angehörigen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen und empathischen Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist.