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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in der Alltagsgestaltung und fördere ihre Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Tarifvertrag, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Moderne E-Learning-Programme und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von pflegebedürftigen Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung von Vorteil, Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Intensivpflege mit dem Anspruch an eine exzellente Pflegequalität für unsere Klienten. Seit mehr als 20 Jahren stehen wir für professionelle und herzliche Pflege. Für unser stetig wachsendes Unternehmen bieten wir engagierten Mitarbeitern die Möglichkeit, unser Team mit Engagement und Leidenschaft zu bereichern.
Zur Verstärkung des Teams unserer Intensivpflege Wohngemeinschaft suchen wir in Castrop-Rauxel ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (Stellenanteil 50%).
- Mitwirkung bei der Sicherstellung von Betreuungsleistungen gemäß 45 SGB XI
- Erfüllung der zugewiesenen Betreuungsaufgaben
- Fähigkeiten der Klientinnen und Klienten erhalten, schützen und fördern
- Lebensraumoptimierung
- Tagesstrukturen schaffen oder wiederherstellen
- Klientenbezogene Botengänge
Du unterstützt in der Alltagsgestaltung unsere Klienten, Hand in Hand mit dem Team aus Fachpflegekräften. Dir fällt es leicht andere zu motivieren, Du arbeitest selbstständig und hast Spaß an deinem Job.
- Ausbildung in einem sozial/pädagogischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Qualifikation nach §45a SGB XI, o.ä.
- Berufserfahrung wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Selbständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
- Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement
- Gezielte Einarbeitung in unsere Unternehmensstruktur, -kultur und Dokumentationssystem
- Fort- und Weiterbildungen: Pflichtfortbildungen erfolgen bei uns mittels modernem, ortsunabhängigen E-Learning
- Viel Zeit für die individuelle Betreuung
- Persönliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, kollegialen Team
Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Gerne beantworten Dir unsere Ansprechpartner Frau Brandt (daniela.brandt@365grad.net) unter 0175 / 4840397 oder Frau Sari unter 0171 / 2955271 Deine Fragen.
Du möchtest dir selber ein Bild machen? Dann besuche uns auf unserer Website, auf Instagram oder Facebook.
Betreuungskraft (m/w/d) für den sozialen Dienst / Teilzeit / Castrop-Rauxel Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß
Kontaktperson:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) für den sozialen Dienst / Teilzeit / Castrop-Rauxel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) für den sozialen Dienst / Teilzeit / Castrop-Rauxel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im sozialen Bereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Betreuungskraft vorbereitet haben.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was begeistert dich an der Pflege? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen oder deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du gerne mit pflegebedürftigen Menschen arbeitest und was dich an der Stelle als Betreuungskraft reizt. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.