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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: 365° - ein erfahrenes Unternehmen in der Intensivpflege mit 20 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und steuerfreie Zuschläge bis zu +150%.
- Andere Informationen: Digitaler Dienstplan für Flexibilität und exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und genieße eine hervorragende Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere erwachsenen Klienten. Wir interessieren uns stetig für engagierte Pflegefachkräfte unserer dynamisch wachsenden 1:1 Versorgung in der Erwachsenen-Intensivpflege in Schwerte, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
Nach gründlicher Einarbeitung versorgst Du gemeinsam mit einem engagierten Team Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf. Trachealkanülenwechsel und endotracheales Absaugen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die klassische Grundpflege. Du setzt ärztliche Verordnungen um, überwachst Vitalparameter, Beatmung und emotionale Veränderungen Deiner Klienten. Modernste Arbeitsmittel und hohe technische Standards erleichtern Dir Deinen Alltag.
Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d). Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert. Abschluss Basiskurs für außerklinische Beatmung.
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung im Jahr 2026, Teilzeit anteilig
- Steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
- Work-Life-Balance: Bei 12-Stunden-Diensten und Vollzeit lediglich einen halben Monat arbeiten und einen halben Monat Freizeit genießen.
- Digitaler Dienstplan für die Hosentasche. Das spart Zeit, bietet Flexibilität und rettet Bäume. Deine 3 Freiwünsche pro Monat kannst Du überall und jederzeit eintragen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
- Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement
Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Examinierte Pflegefachkraft für 1:1 Versorgung in Schwerte Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß
Kontaktperson:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft für 1:1 Versorgung in Schwerte
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein Bild von uns! Schau dir unsere Videos auf der Website an, um einen echten Eindruck vom Arbeitsalltag zu bekommen. So kannst du besser einschätzen, ob wir zueinander passen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Bernd Bodden direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die sozialen Medien! Folge uns auf Instagram und Facebook, um aktuelle Einblicke in unser Team und die Unternehmenskultur zu erhalten. So bist du bestens informiert, wenn es um deine Bewerbung geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft für 1:1 Versorgung in Schwerte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer 1:1 Versorgung passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Website von 365° genau an. Informiere Dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Intensivpflege handelt, sei bereit, Fragen zu spezifischen Pflegepraktiken zu beantworten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und medizinischen Geräten zeigen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der 1:1 Versorgung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Ärzten verdeutlichen. Betone, wie wichtig Dir die Kommunikation im Team ist.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Frage, wie das Team Dich unterstützen wird und welche Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.