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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Klienten 1:1 in der Erwachsenen-Intensivpflege mit modernsten Arbeitsmitteln.
- Arbeitgeber: 365° - ein erfahrenes Unternehmen in der Intensivpflege mit Fokus auf exzellente Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Dienstpläne und attraktive Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten. Wir suchen engagierte Mitarbeiter für unsere dynamisch wachsende 1:1 Versorgung in der Erwachsenen-Intensivpflege in Wesseling, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit - examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Nach gründlicher Einarbeitung versorgst Du gemeinsam mit einem engagierten Team Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf. Trachealkanülenwechsel und endotracheales Absaugen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die klassische Grundpflege. Du setzt ärztliche Verordnungen um, überwachst Vitalparameter, Beatmung und emotionale Veränderungen Deiner Klienten. Modernste Arbeitsmittel und hohe technische Standards erleichtern Dir Deinen Alltag.
Wir bieten:
- Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d).
- Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert.
- Abschluss Basiskurs für außerklinische Beatmung wünschenswert.
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Jahressonderzahlung im Jahr 2026, Teilzeit anteilig.
- Steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%).
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte).
- Work-Life-Balance: Bei 12-Stunden-Diensten und Vollzeit lediglich einen halben Monat arbeiten und einen halben Monat Freizeit genießen.
- Digitaler Dienstplan für die Hosentasche.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
- Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung, Ernährung sowie Stressmanagement.
Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Klienten unterstützen, fördern und Ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehörst Du dazu? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen steht Dir gerne unsere Bereichsleitung Vera Henn (vera.henn@365grad.net) unter 0151 43218932 zur Verfügung.
Examinierte Pflegefachkraft für 1:1 Versorgung Wesseling Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß
Kontaktperson:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft für 1:1 Versorgung Wesseling
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Bereichsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Besuche unsere Social-Media-Kanäle und interagiere mit unseren Inhalten. Das zeigt, dass du dich für das Unternehmen interessierst und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der 1:1 Versorgung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Arbeitsweise. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft für 1:1 Versorgung Wesseling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für die 1:1 Versorgung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Website von 365° genau an. Informiere Dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die sie vertreten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Intensivpflege handelt, sei bereit, Fragen zu spezifischen Pflegepraktiken zu beantworten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Trachealkanülenwechsel oder der Überwachung von Vitalparametern zeigen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der 1:1 Versorgung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Ärzten verdeutlichen. Zeige, dass Du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Es gibt Dir auch einen Einblick, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.