Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf in 1:1 Situationen.
- Arbeitgeber: 365° - ein erfahrenes Unternehmen in der Intensivpflege mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, steuerfreie Zuschläge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Digitaler Dienstplan für mehr Flexibilität und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und genieße eine flexible Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte für unsere 1:1 Versorgungen in Witten, Haltern am See & Bochum in Vollzeit.
Nach gründlicher Einarbeitung versorgst Du gemeinsam mit einem engagierten Team Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf. Trachealkanülenwechsel und endotracheales Absaugen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die klassische Grundpflege. Du setzt ärztliche Verordnungen um, überwachst Vitalparameter, Beatmung und emotionale Veränderungen Deiner Klienten. Modernste Arbeitsmittel und hohe technische Standards erleichtern Dir Deinen Alltag.
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d). Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege. Abschluss Basiskurs für außerklinische Beatmung.
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung im Jahr 2026, Teilzeit anteilig
- Steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
- Work-Life-Balance: Bei 12-Stunden-Diensten und Vollzeit lediglich einen halben Monat arbeiten und einen halben Monat Freizeit genießen.
- Digitaler Dienstplan für die Hosentasche. Das spart Zeit, bietet Flexibilität und rettet Bäume. Deine 3 Freiwünsche pro Monat kannst Du überall und jederzeit eintragen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
- Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement
Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - 1:1 Versorgungen Ruhrgebiet Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß
Kontaktperson:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - 1:1 Versorgungen Ruhrgebiet
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein Bild von der Unternehmenskultur! Schau dir die Videos auf unserer Website an, um zu sehen, wie der Arbeitsalltag bei uns aussieht. So kannst du besser einschätzen, ob wir zueinander passen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - 1:1 Versorgungen Ruhrgebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer Du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone Deine Erfahrungen: Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Welche speziellen Fähigkeiten hast Du? Hast Du schon mal Trachealkanülen gewechselt oder Vitalparameter überwacht? Lass uns wissen, was Du drauf hast!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm Dir die Zeit, Deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den Du hinterlassen möchtest.
Bewirb Dich über unsere Website: Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir Deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf Dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über 365° informieren. Schau Dir die Website an, lies die neuesten Nachrichten und verstehe die Werte des Unternehmens. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position in der Intensivpflege handelt, solltest Du Deine Kenntnisse über Trachealkanülenwechsel, endotracheales Absaugen und die Überwachung von Vitalparametern auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Situationen vor, in denen Du Deine Fähigkeiten in der außerklinischen Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen gewesen sein, die Du gemeistert hast, oder besondere Erfolge, die Du erzielt hast. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen zur Work-Life-Balance stellen
Da 365° großen Wert auf die Work-Life-Balance legt, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Zeige, dass Dir diese Balance wichtig ist und erkundige Dich nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen.