Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege intensivkranker Patienten in ihrem vertrauten Umfeld mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege, ein innovativer Intensivpflegedienst.
- Vorteile: 600,- € Springerbonus, Dienstwagen, tarifliche Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung für eine optimale Integration ins Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Basiskurs für außerklinische Beatmung erforderlich.
Bei Dir wird Flexibilität großgeschrieben und Du hast ein großes Herz und Freude daran, unsere Intensivpflege-Patienten in ihrer vertrauten Umgebung zu pflegen und zur Seite zu stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die im Springerpool für die Wohngemeinschaften im Raum NRW und ggf. in der 1:1-Versorgung eingesetzt werden, um unsere Patient*innen in ganz NRW mit Herz und Verstand pflegen und unterstützen möchten.
Die 365° ist ein außerklinischer Intensivpflegedienst, der schwerstkranke Menschen im Erwachsenenalter betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patient*innen eingehen.
Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik. Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung erforderlich. Pflegeexperte (m/w/d) für außerklinische Beatmung wünschenswert.
- Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz und gehst sensibel mit unseren Patient*innen und ihren Angehörigen um.
- Du bist teamfähig: Du arbeitest gerne und effektiv in unseren interdisziplinären Teams.
- Du bist flexibel: Du bist bereit, in den oben genannten Einrichtungen und Wohngemeinschaften eingesetzt zu werden und kannst dich an wechselnde Arbeitsbedingungen sowie unterschiedliche Bedürfnisse unserer Patient*innen anpassen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich: Du kannst selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten, insbesondere im häuslichen Umfeld unserer Patient*innen.
Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung). Pflegedokumentation. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Kommunikation mit Angehörigen. Notfallmanagement.
Besonderer Springerbonus von 600,- € zusätzlich. Dienstwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (unter der 1%-Regelung). Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt. Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto. Arbeitszeiten im Dreischichtsystem (andere Dienstzeiten - wie 12h Dienste - nach Absprache möglich). Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten. Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen und um auf sich selbst zu achten.
Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung. Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz. Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen. Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Patient*innen unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt bei Fragen: Chantal Thiede +49 160 3047784 chantal.thiede@opseo.de
Werde Teil unseres Teams! Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen! Schau Dich gerne auf unserer Website um.
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege M. Weiß GmbH
Flexible Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht! Werde Teil unseres Springerpools in NRW in der Intensivpflege - Dienstwagen und zusätzliche 600,- € brutto Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß
365° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in der außerklinischen Intensivpflege bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer Ausstattung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Dienstplänen und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten, die das Wohlbefinden fördern. Zudem bieten wir attraktive finanzielle Anreize wie steuerfreie Zuschläge und eine Jahressonderzahlung, um die wertvolle Arbeit unserer Pflegefachkräfte zu honorieren.
Kontaktdaten:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Flexible Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht! Werde Teil unseres Springerpools in NRW in der Intensivpflege - Dienstwagen und zusätzliche 600,- € brutto erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
