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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Hygienestandards einführen und Infektionen bekämpfen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf Hygiene.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Klienten und Mitarbeitenden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Hygienefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Hygienefachkraft (m/w/d) bist Du für die Einführung, Sicherstellung und Durchsetzung der festgelegten Hygienestandards in allen relevanten Bereichen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, den Abteilungsverantwortlichen und den am Standort benannten hygienebeauftragten Personen zur Erkennung, Vermeidung und Bekämpfung von Infektionen sowie der Gesunderhaltung der Klient*innen, Mitarbeitenden und Angehörigen zuständig.
Erstellung von Hygienekonzepten:
- Du erstellst Reinigungs- und Desinfektionspläne auf der Basis von KRINKO-Empfehlungen und Leitlinien.
- Beratung der Geschäftsleitungen bezüglich der Hygiene- und Infektionsprävention.
- Beratungstätigkeit im Rahmen der Beschaffung hygienischer Güter und Materialien sowie hygienerelevanter Einrichtungsgegenstände.
- Beratung von Mitarbeiter*innen, Klient*innen sowie Angehörigen.
- Teilnahme an Vor- und Nachbereitungen behördlicher Begehungen gemeinsam mit Geschäftsführung, PDL, BL sowie der Hygienebeauftragten.
- Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Hygiene.
- Du planst Schulungen sowie Beratungen zum Bereich Hygiene und führst diese durch.
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Präventionszielen.
- Mithilfe bei der Aufklärung von Transmissionsketten.
- Mitwirkung bei der Erstellung des Abschlussberichts.
- Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Prävention von weiteren Ausbrüchen.
Du bist examinierte Pflegefachkraft, ggf. mit einer Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft. Arbeiten im Team und Kollegialität liegen Dir am Herzen. Du besitzt Führungsqualitäten, denkst vernetzt und arbeitest selbstständig. Du bist belastbar. Persönliche Weiterbildung & Weiterentwicklung sind für Dich interessant. Eine positive Grundeinstellung bringst du natürlicherweise mit. Du legst Wert auf Ehrlichkeit und gute Kommunikation.
6 Monate Probezeit, danach erwartet Dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 30 Tage Erholungsurlaub. Sonder- und Sozialleistungen (u.a. BAV, BU-Versicherung ohne Gesundheitsprüfung und betr. Krankenversicherung). Individuelle Einarbeitung, wir garantieren dir keinen Sprung ins kalte Wasser, sondern Unterstützung durch deine neuen Kollegen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern. Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement.
Ein engagiertes Team erwartet Dich! Wir schätzen gute Zusammenarbeit und ein harmonisches Arbeitsumfeld! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm in unser Team!
Deine Ansprechpartnerin: Chantal Thiede Recruiting & Personalabteilung 365° Ganzheitliche Intensivpflege +49 160 3047784 chantal.thiede@opseo.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hygienefachkraft (m/w/d) - Infektionsprävention Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß
Kontaktperson:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hygienefachkraft (m/w/d) - Infektionsprävention
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf Hygienestandards und Teamarbeit präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hygienefachkraft (m/w/d) - Infektionsprävention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hygienekonzepte im Fokus: Da du als Hygienefachkraft tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung auf deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Hygiene- und Infektionsprävention eingehst. Zeig uns, wie du Hygienestandards umsetzt!
Teamarbeit betonen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Kollegialität. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß vorbereitest
✨Informiere dich über Hygienestandards
Mach dich mit den aktuellen Hygienestandards und KRINKO-Empfehlungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygiene verstehst und bereit bist, diese Standards aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Hygienekonzepte erstellt oder Schulungen durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Personen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist.