Teamleitung (Examinierte Pflegefachkraft) (m/w/d) für Intensivpflege in Baesweiler

Teamleitung (Examinierte Pflegefachkraft) (m/w/d) für Intensivpflege in Baesweiler

Baesweiler Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Intensivpflege und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Intensivpflege.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Intensivpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Seit über 25 Jahren stehen wir als mittelständisches Unternehmen für hochwertige und herzliche außerklinische Intensivpflege. Unser Ziel: Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Für unsere moderne Intensivpflege-WG für Erwachsene in Baesweiler suchen wir dich als Teamleitung (examinierte Pflegefachkraft) (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team motivieren und gemeinsam Pflege mit hoher Qualität und Menschlichkeit gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Freu dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das gemeinsam wächst. Unsere Wohngemeinschaft Justina befindet sich im Stadtteil Setterich in Baesweiler. Sie ist im Obergeschoss mit Platz für 12 Klient:innen. Große und helle Gemeinschaftsräume schaffen eine angenehme Atmosphäre und bieten viel Raum für gemeinsame Aktivitäten. Ein überdachter, befahrbarer Balkon sowie ein Aufzug mit Zugang zum rückwärtigen Park sorgen zusätzlich für mehr Komfort und Lebensqualität. Einkaufsmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar und direkt vor dem Gebäude stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung.

  • Verantwortung für die Organisation und Führung des Teams in unserer Intensivpflege-WG.
  • Zuständigkeit für das Dienstplanmanagement der WG.
  • Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Provider und Kooperationspartner.
  • Organisation und Durchführung von Teamsitzungen für fachlichen Austausch und gemeinsame Weiterentwicklung.
  • Verlässliche Weitergabe wichtiger Informationen innerhalb des Teams.
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und organisatorischen Anliegen.
  • Wertschätzende und lösungsorientierte Führung von Mitarbeitergesprächen.

Wir bieten ein patientsunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem verlässlichen Arbeitgeber. Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung sowie steuerfreien Zuschlägen. Nachtdienst bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 %. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit. Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.500 € netto für examinierte Vollzeitkräfte. Digitaler Dienstplan direkt auf dem Smartphone – flexibel, praktisch und papierlos. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Ernährung und Stressmanagement, z. B. Gymondo oder Weight Watchers.

Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie und Intensivpflege. Idealerweise erste Erfahrung in der Intensivpflege, aber auch ohne Intensiverfahrung bist du herzlich willkommen – wir begleiten dich mit einer umfassenden Einarbeitung und teilen gerne unsere Fachexpertise.

Bei Fragen steht Dir gerne unsere Bereichsleitung unter 0175 7956109 zur Verfügung. Mach Dir selbst ein Bild und besuche uns auf unserer Website, auf Instagram oder Facebook. Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Teamleitung (Examinierte Pflegefachkraft) (m/w/d) für Intensivpflege in Baesweiler Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß

Als mittelständisches Unternehmen in Baesweiler bieten wir dir als Teamleitung (examinierte Pflegefachkraft) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dein Team motivieren kannst. Unsere moderne Intensivpflege-WG fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein tarifliches Gehalt mit Sonderzahlungen und ein starkes Team, das gemeinsam wächst. Genieße die angenehme Atmosphäre unserer Einrichtung und die fußläufigen Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung.

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Kontaktdaten:

365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (Examinierte Pflegefachkraft) (m/w/d) für Intensivpflege in Baesweiler erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung in der Intensivpflege interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen direkten Kontakt zu uns herstellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Pflege deutlich machst. Teile deine Vision, wie du das Team führen und die Qualität der Pflege verbessern möchtest.

Tipp Nummer 4

Besuche unsere Website! Dort findest du nicht nur Informationen über uns, sondern auch aktuelle Stellenangebote. Eine direkte Bewerbung über unsere Seite zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert den Prozess für uns.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (Examinierte Pflegefachkraft) (m/w/d) für Intensivpflege in Baesweiler mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Pflegefachliche Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du schon in der Intensivpflege gearbeitet hast. Das hilft uns zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst!

Stelle Fragen:Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Team hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und mehr über uns erfahren möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und die Arbeitsweise in der Intensivpflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleitung und Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Teamleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten präsentierst. Sprich darüber, wie du Teams unterstützt, förderst und Konflikte löst. Zeige, dass du ein wertschätzender und lösungsorientierter Führungsstil hast, der gut zur Unternehmenskultur passt.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen aussieht. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Arbeitsweise im Unternehmen.