Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für exzellente Pflegequalität.
- Unternehmen: 365° - ein erfahrenes Unternehmen mit 20 Jahren in der Intensivpflege.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, steuerfreie Zuschläge und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Digitale Dienstplanung und betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte für unsere 1:1 Versorgung in Gelsenkirchen in Vollzeit.
Verantwortlichkeiten:
- Organisation und Führung des Teams
- Zuständig für Dienstplan-Management
- Kontaktpflege zu Providern, Kooperationspartnern und Ärzten
- Organisation und Durchführung von Teamsitzungen für fachlichen Austausch
- Verlässliche Informationsweitergabe von Pflegedienstleitungen an das Team
- Enger Kontakt zur Leitungsebene
- Ansprechpartner/in für Team-Anliegen
Anforderungen:
- Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d)
- Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Abschluss Basiskurs für außerklinische Beatmung
- Führungserfahrung wünschenswert
Wir bieten:
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung im Jahr 2026, Teilzeit anteilig
- Steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Durchschnittlich betreust du drei Klienten
- Individuelle Einarbeitung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
- Work Life Balance
- Digitaler Dienstplan für die Hosentasche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in den Bereichen Bewegung, Ernährung sowie Stressmanagement
Bei Fragen steht Dir gerne unsere Ansprechpartnerin Charlotte Schöps unter 0151 63444698 zur Verfügung. Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) außerklinische Intensivpflege - 1:1 Versorgung Gelsenkirchen Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß
365° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gelsenkirchen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Dienstpläne und 30 Tage Erholungsurlaub. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den fachlichen Austausch und die persönliche Entwicklung, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sorgt. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die exzellente Pflegequalität einsetzt.
Kontaktdaten:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) außerklinische Intensivpflege - 1:1 Versorgung Gelsenkirchen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Position nicht aktiv ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) außerklinische Intensivpflege - 1:1 Versorgung Gelsenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du diese in die Teamleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kontaktieren und alles Weitere besprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über 365° und deren Philosophie in der Intensivpflege zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und über die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Führungsqualitäten überzeugend präsentieren.
✨Zeige Empathie und Sozialkompetenz
In der Pflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Patienten und Kollegen betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen deines Teams hast und bereit bist, Unterstützung zu bieten.
✨Frage nach der Einarbeitung und dem Team
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess und das Team zu erfahren. Stelle Fragen wie: 'Wie sieht die individuelle Einarbeitung aus?' oder 'Wie wird der fachliche Austausch im Team gefördert?'. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Teamdynamik.
