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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für exzellente Pflegequalität.
- Arbeitgeber: 365° - ein erfahrenes Unternehmen mit 20 Jahren in der Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, steuerfreie Zuschläge und flexible Dienstpläne.
- Andere Informationen: Mitarbeiterprämien und betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte für unsere dynamisch wachsende Intensivpflege.
Für unsere WG in Castrop-Rauxel suchen wir eine Teamleitung mit beruflicher Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
- Verantwortung für Organisation und Führung des WG-Teams
- Zuständig für WG-Dienstplan-Management
- Kontaktpflege zu Providern, Kooperationspartnern und Ärzten
- Organisation und Durchführung von Teamsitzungen für fachlichen Austausch
- Verlässliche Informationsweitergabe von Pflegedienstleitungen an das Team
- Enger Kontakt zur Leitungsebene
- Ansprechpartner/in für Team-Anliegen
- Hohe Empathie und Sozialkompetenz
- Offenes Ohr für Mitarbeitergespräche
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d)
- Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Abschluss Basiskurs für außerklinische Beatmung
- Führungserfahrung wünschenswert
Wir bieten:
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung im Jahr 2026, Teilzeit anteilig
- Steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Durchschnittlich betreust du drei Klienten.
- Individuelle Einarbeitung, Unterstützung durch deine neuen Kollegen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
- Work Life Balance, auch als Pflegefachkraft
- Digitaler Dienstplan für die Hosentasche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in den Bereichen Bewegung, Ernährung sowie Stressmanagement
Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Klienten unterstützen, fördern und Ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehörst Du dazu? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen steht Dir gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Mantei unter 0151 57409446 zur Verfügung.
Mach Dir selbst ein Bild und besuche uns auf unserer Website, auf Instagram oder Facebook.
Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) für außerklinische Intensivpflege-WG in Castrop-Rauxel Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß
Kontaktperson:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) für außerklinische Intensivpflege-WG in Castrop-Rauxel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Teammeeting. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in der Intensivpflege arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die perfekte Stelle für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) für außerklinische Intensivpflege-WG in Castrop-Rauxel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Pflege!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt uns, dass du interessiert bist und mehr über uns erfahren möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über 365° und deren Philosophie in der Intensivpflege zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und über die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Empathie zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Teamleitung und die Organisation von Teamsitzungen zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege oder zu den Erwartungen an die Teamleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Eine offene Kommunikation ist besonders wichtig in der Pflege, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!