Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und organisiere den Dienstplan.
- Unternehmen: 365° - Ein erfahrenes Unternehmen mit Herz für exzellente Pflegequalität.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Digitaler Dienstplan und individuelle Einarbeitung für einen sanften Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflege mit Herz 💚 365 ° Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten.
Wir suchen für unsere Wohngemeinschaften in Remscheid eine Teamleitung mit beruflicher Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit min. 80%).
- Verantwortung für Organisation und Führung des WG-Teams
- Zuständig für WG-Dienstplan-Management
- Kontaktpflege zu Providern, Kooperationspartnern und Ärzten
- Organisation und Durchführung von Teamsitzungen für fachlichen Austausch
- Verlässliche Informationsweitergabe von Pflegedienstleitungen an das Team
- Ansprechpartner/in für Team-Anliegen
- Offenes Ohr für Mitarbeitergespräche
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d)
- Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Abschluss Basiskurs für außerklinische Beatmung
- Führungserfahrung wünschenswert
Wir bieten:
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis bei verlässlichen Arbeitgeber
- Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung (Teilzeit anteilig) und steuerfreien Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche Urlaubstage bei steigender Betriebszugehörigkeit
- Endlich wieder Zeit für Pflege und deine Mitarbeiter dank Betreuungsschlüssel
- Individuelle Einarbeitung, Unterstützung durch deine neuen Kollegen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
- Work Life Balance, auch als Pflegefachkraft
- Digitaler Dienstplan für die Hosentasche
- Firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung, Ernährung sowie Stressmanagement
Du führst mit Herz und Struktur? Dann übernehme bei uns die Teamleitung, entwickle Mitarbeitende weiter und gestalte Pflege, die wirkt und ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Bei Fragen steht Dir gerne unsere Ansprechpartnerin Vivien Schmitz (vivien.schmitz@365grad.net) unter 0151 / 27069389 zur Verfügung.
Mach Dir selbst ein Bild und besuche uns auf unserer Website, auf Instagram oder Facebook.
Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) für außerklinische Intensivpflege WG in Remscheid Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß
365° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in der außerklinischen Intensivpflege bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer Ausstattung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Dienstplänen und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten, die das Wohlbefinden fördern. Zudem bieten wir attraktive finanzielle Anreize wie steuerfreie Zuschläge und eine Jahressonderzahlung, um die wertvolle Arbeit unserer Pflegefachkräfte zu honorieren.
Kontaktdaten:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) für außerklinische Intensivpflege WG in Remscheid erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) für außerklinische Intensivpflege WG in Remscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
