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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und organisiere den Dienstplan.
- Arbeitgeber: 365° - Ein erfahrenes Unternehmen mit Herz für exzellente Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Digitaler Dienstplan und individuelle Einarbeitung für einen sanften Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflege mit Herz 💚 365 ° Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten.
Wir suchen für unsere Wohngemeinschaften in Remscheid eine Teamleitung mit beruflicher Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit min. 80%).
- Verantwortung für Organisation und Führung des WG-Teams
- Zuständig für WG-Dienstplan-Management
- Kontaktpflege zu Providern, Kooperationspartnern und Ärzten
- Organisation und Durchführung von Teamsitzungen für fachlichen Austausch
- Verlässliche Informationsweitergabe von Pflegedienstleitungen an das Team
- Ansprechpartner/in für Team-Anliegen
- Offenes Ohr für Mitarbeitergespräche
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d)
- Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Abschluss Basiskurs für außerklinische Beatmung
- Führungserfahrung wünschenswert
Wir bieten:
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis bei verlässlichen Arbeitgeber
- Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung (Teilzeit anteilig) und steuerfreien Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche Urlaubstage bei steigender Betriebszugehörigkeit
- Endlich wieder Zeit für Pflege und deine Mitarbeiter dank Betreuungsschlüssel
- Individuelle Einarbeitung, Unterstützung durch deine neuen Kollegen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
- Work Life Balance, auch als Pflegefachkraft
- Digitaler Dienstplan für die Hosentasche
- Firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung, Ernährung sowie Stressmanagement
Du führst mit Herz und Struktur? Dann übernehme bei uns die Teamleitung, entwickle Mitarbeitende weiter und gestalte Pflege, die wirkt und ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Bei Fragen steht Dir gerne unsere Ansprechpartnerin Vivien Schmitz (vivien.schmitz@365grad.net) unter 0151 / 27069389 zur Verfügung.
Mach Dir selbst ein Bild und besuche uns auf unserer Website, auf Instagram oder Facebook.
Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) für außerklinische Intensivpflege WG in Remscheid Arbeitgeber: 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß
Kontaktperson:
365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) für außerklinische Intensivpflege WG in Remscheid
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität ist der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft) für außerklinische Intensivpflege WG in Remscheid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Pflegefachkraft ausmacht und warum du die perfekte Teamleitung für unsere WG in Remscheid bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. 365° legt großen Wert auf exzellente Pflegequalität und ein unterstützendes Teamumfeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder deine Fähigkeiten in der außerklinischen Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Teamleitung durchscheinen. Zeige, dass du mit Herz und Struktur führst und dass dir das Wohl der Patienten sowie das deines Teams am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!