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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue gemeinsam mit ThirtyEight Capital Unternehmen im Energie- und Klimabereich auf.
- Arbeitgeber: Venture-Building-Plattform mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsmodelle.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Zugang zu Kapital.
- Andere Informationen: Extrem unternehmerisches Umfeld mit hohem Eigentum und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und schaffe echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Neugier und starke Umsetzungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über ThirtyEight Capital
ThirtyEight Capital ist eine Venture-Building- und Investitionsplattform, die sich auf den Aufbau skalierbarer, profitabler Unternehmen in großen, fragmentierten Branchen konzentriert. Wir investieren nicht passiv, sondern arbeiten von Anfang an mit außergewöhnlichen Betreibern und Unternehmern zusammen: Wir helfen ihnen, Ideen zu validieren, Geschäftsmodelle zu gestalten und Unternehmen von Grund auf aufzubauen.
Unser Fokus liegt nicht auf dem Aufbau von „Wachstum um jeden Preis“-Startups. Wir glauben, dass die besten Unternehmen von Tag eins an mit starken Fundamentaldaten aufgebaut werden:
- klarer Kundenwert
- operative Exzellenz
- effiziente Distribution
- ein früher Weg zur Rentabilität
Wir konzentrieren uns insbesondere auf Sektoren, in denen die Ausführung wichtiger ist als Hype:
- Energie & Klima
- Lokale Dienstleistungen
- Gesundheitswesen & Verbraucherdienstleistungen
- Immobilien
- Vertikale Software & Betrieb
Die meisten der von uns anvisierten Branchen sind stark fragmentiert, operationell ineffizient und aus Sicht der Kundenerfahrung unterversorgt - was Chancen schafft, starke, langlebige Unternehmen mit langfristiger Wertschöpfung aufzubauen.
Wir suchen keine Mitarbeiter. Wir suchen zukünftige Gründer, die echte Unternehmen mit echtem Eigentum aufbauen möchten.
Aufgaben
Wir suchen unternehmerische Personen, die daran interessiert sind, gemeinsam mit ThirtyEight Capital Unternehmen im Bereich Energie und Klima aufzubauen. Dies ist keine traditionelle Betriebsrolle mit vordefinierten Verantwortlichkeiten. Stattdessen besteht das Ziel darin, gemeinsam skalierbare und profitable Unternehmen von Grund auf zu identifizieren, zu validieren und potenziell aufzubauen.
Potenzielle Schwerpunktbereiche könnten sein:
- Heizungs- und Wärmepumpenökosysteme
- Energiefinanzierungsmodelle
- Klimaschutzlösungen für KMU
- Installations- und Serviceinfrastruktur
- Energieoptimierung
- „Energie als Dienstleistung“-Modelle
- Bau- und Modernisierungstechnologie
Sie könnten bereits:
- Ineffizienzen im Markt identifiziert haben
- Ihre eigenen Ideen oder diese erkunden
- Branchenerfahrung haben oder ein Unternehmen gründen wollen, aber nach dem richtigen Partner und Setup suchen
Gemeinsam würden wir:
- Marktchancen erkunden
- Geschäftsmodelle validieren
- Operationale Konzepte entwickeln
- erste kommerzielle Traktion aufbauen
- und potenziell ein Unternehmen gemeinsam gründen
Unser Ansatz konzentriert sich auf den Aufbau echter Unternehmen mit starken Fundamentaldaten:
- operative Exzellenz
- effiziente Kundenakquise
- klare Stückkosten
- und ein früher Weg zur Rentabilität
Statt „Wachstum um jeden Preis“ glauben wir an den Aufbau langlebiger Unternehmen mit langfristiger Wertschöpfung.
Anforderungen
Wir legen weniger Wert auf traditionelle Lebensläufe und mehr auf unternehmerisches Potenzial, Eigentumsmentalität und starke Ausführungsfähigkeiten. Ideale Hintergründe könnten umfassen:
- Erfahrung in der Energie-/HVAC-/Heizungsbranche
- Erfahrung in Installation, Betrieb oder Außendienst
- Kommerzielle oder vertriebsstarke Hintergründe
- Unternehmerische oder Startup-Erfahrung
- Starkes operatives Denken
- Technisches Verständnis von energierelevanten Systemen
Sie müssen kein Unternehmen gegründet haben. Was am wichtigsten ist:
- Neugier und Initiative
- Fähigkeit, in unklaren Umgebungen zu agieren
- Bereitschaft, von Grund auf zu bauen
- starker Arbeitsethos
- kommerzielle Intuition
- Wunsch, ein bedeutungsvolles Unternehmen langfristig zu schaffen
Wir sind besonders an Menschen interessiert, die bereits ihre eigenen Ideen/Markteinblicke/Kundenprobleme oder starke Meinungen dazu mitbringen, wohin sich die Branche entwickelt.
Vorteile
Was wir bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Betreibern
- Zugang zu Kapital von Tag eins
- Strategische und operative Unterstützung während der Aufbauphase
- Zugang zu einem unternehmerischen Netzwerk in den Bereichen Venture, Finanzen und Betrieb
- Gemeinsame Ideenfindung und Unternehmensgründung
- Extrem unternehmerisches Umfeld mit hohem Eigentum
- Potenzielle langfristige Gründerrolle mit bedeutender Eigenkapitalbeteiligung
Im Gegensatz zu traditionellen Startup-Umgebungen ist es unser Ziel, Unternehmen aufzubauen, die frühzeitig Rentabilität erreichen und nachhaltig über die Zeit skalieren können.
Co-Founder Energy/Climate Space Arbeitgeber: 38Capital
Kontaktperson:
38Capital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder Energy/Climate Space
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Energie- und Klimabranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in diesem Bereich tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Co-Founder-Rolle bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine Ideen und Marktanalysen klar präsentierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir suchen nach Menschen mit unternehmerischem Geist, also zeig uns, was du drauf hast und wie du zur Schaffung nachhaltiger Unternehmen beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback und bereit, deine Ideen anzupassen. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist Flexibilität entscheidend, um gemeinsam erfolgreiche Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder Energy/Climate Space
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind entscheidend. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du im Energie- und Klimabereich etwas bewegen möchtest.
Fokussiere auf deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Ob es um technische Kenntnisse oder unternehmerische Einsichten geht – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Ideen sind Gold wert!: Wenn du bereits eigene Ideen oder Marktinsights hast, teile sie mit uns! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 38Capital vorbereitest
✨Sei bereit, deine Ideen zu teilen
Du solltest während des Interviews bereit sein, deine eigenen Ideen und Marktinsights zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Probleme du in der Energie- und Klimabranche siehst und wie du diese angehen würdest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Initiative.
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit den Grundlagen von skalierbaren und profitablen Geschäftsmodellen vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein Unternehmen von Grund auf aufbauen würdest, und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Denkweise unterstützen. Das zeigt, dass du die Philosophie von ThirtyEight Capital verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse vor
Erwarte Fragen zu deiner Sicht auf den Markt und mögliche Ineffizienzen. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen in der Energie- und Klimabranche relevant sind und wie du diese analysieren würdest. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Betone deine Bereitschaft, in einem unstrukturierten Umfeld zu arbeiten und von Null zu starten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Initiative ergriffen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das wird deine Eignung für die Rolle als zukünftiger Gründer unterstreichen.