Co-Founder Local services / Craftsmen
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Freiberuflich 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gemeinsam innovative lokale Dienstleistungen aufbauen und skalierbare Geschäftsmodelle entwickeln.
  • Arbeitgeber: ThirtyEight Capital, eine Plattform für Unternehmensgründung und Investitionen.
  • Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Zugang zu Kapital von Anfang an.
  • Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit zur langfristigen Beteiligung.
  • Warum dieser Job: Werde Mitgründer und forme die Zukunft lokaler Dienstleistungen mit echten Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerischer Antrieb und Interesse an lokalen Dienstleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über ThirtyEight Capital

ThirtyEight Capital ist eine Venture-Building- und Investitionsplattform, die sich auf den Aufbau skalierbarer, profitabler Unternehmen in großen, fragmentierten Branchen konzentriert. Wir investieren nicht passiv, sondern arbeiten von Anfang an mit außergewöhnlichen Betreibern und Unternehmern zusammen — helfen ihnen, Ideen zu validieren, Geschäftsmodelle zu gestalten und Unternehmen von Grund auf aufzubauen.

Unsere Schwerpunkte liegen nicht auf dem Aufbau von „Wachstum um jeden Preis“-Startups. Wir glauben, dass die besten Unternehmen von Tag eins an mit starken Fundamentaldaten aufgebaut werden: klare Kundenwerte, operative Exzellenz, effiziente Distribution und ein früher Weg zur Rentabilität.

Wir konzentrieren uns insbesondere auf Sektoren, in denen die Ausführung wichtiger ist als der Hype:

  • Energie & Klima
  • Lokale Dienstleistungen
  • Gesundheitswesen & Verbraucher Dienstleistungen
  • Immobilien
  • Vertikale Software & Betrieb

Die meisten der von uns anvisierten Branchen sind stark fragmentiert, operativ ineffizient und aus Sicht der Kundenerfahrung unterversorgt — was Chancen schafft, starke, langlebige Unternehmen mit langfristiger Wertschöpfung aufzubauen.

Wir suchen keine Mitarbeiter. Wir suchen zukünftige Gründer, die echte Unternehmen mit echtem Eigentum aufbauen möchten.

Aufgaben

Wir suchen unternehmerische Personen, die daran interessiert sind, gemeinsam mit ThirtyEight Capital Unternehmen im Bereich lokale Dienstleistungen aufzubauen. Dies ist keine traditionelle Betriebsrolle mit vordefinierten Verantwortlichkeiten. Das Ziel ist es, gemeinsam skalierbare und profitable Unternehmen in stark fragmentierten Dienstleistungsbranchen zu identifizieren, zu validieren und potenziell aufzubauen.

Potenzielle Schwerpunktbereiche sind:

  • SHK / HVAC
  • Elektrische Dienstleistungen
  • Bauleistungen
  • Hausmodernisierung & Infrastruktur
  • Fachhandwerk
  • Dienstleistungsunternehmen im Bereich Energie, Wartung und Renovierung

Wir glauben, dass diese Märkte massive Chancen bieten: stark fragmentierte Lieferstrukturen, geringe Digitalisierung, schwache Kundenerfahrung, operationale Ineffizienzen und steigende langfristige Nachfrage.

Sie könnten bereits:

  • in der Branche tätig sein
  • ein kleines Unternehmen betreiben
  • operationale Schmerzpunkte verstehen
  • oder Möglichkeiten zur Modernisierung identifiziert haben, wie diese Unternehmen aufgebaut und skaliert werden.

Gemeinsam würden wir:

  • Marktchancen erkunden
  • Geschäftsmodelle validieren
  • operative Konzepte entwickeln
  • erste Kundenakquise aufbauen
  • und potenziell ein Unternehmen gemeinsam gründen.

Unser Fokus liegt auf dem Aufbau operativ starker Unternehmen mit: effizienten Kundenakquisitionen, skalierbaren Systemen, starker Markenbildung und einem frühen Weg zur Rentabilität.

Wir glauben, dass viele der besten Unternehmen des nächsten Jahrzehnts in „unsexy“ Branchen aufgebaut werden, in denen die Ausführung wichtiger ist als der Hype.

Anforderungen

Uns ist weniger an perfekten Lebensläufen gelegen, sondern mehr an unternehmerischem Antrieb, Eigentumsmentalität und starken Ausführungsfähigkeiten. Relevante Hintergründe könnten umfassen:

  • Fachhandwerk / lokale Dienstleistungen
  • Operations-intensive Branchen
  • Bau- oder baubezogene Unternehmen
  • Vertrieb oder kommerzielle Rollen
  • Unternehmertum oder Startup-Erfahrung
  • Service-Operations-Management

Sie benötigen keine vorherige Gründererfahrung. Was am wichtigsten ist: Bereitschaft, von Grund auf zu bauen, Handlungsdrang, operationales Denken, Resilienz, starker kommerzieller Instinkt, Neugier und Eigentumsmentalität.

Wir sind besonders an Menschen interessiert, die:

  • bereits Ideen zur Verbesserung der Branche haben
  • Ineffizienzen oder Kundenprobleme identifiziert haben
  • oder darüber nachdenken möchten, wie moderne Dienstleistungsunternehmen betrieben und skaliert werden sollten.

Vorteile

Was wir bieten:

  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Betreibern
  • Zugang zu Kapital von Tag eins
  • Operative und strategische Unterstützung während der Aufbauphase
  • Zugang zu Netzwerk, Infrastruktur und Wachstumsexpertise
  • Gemeinsame Ideenfindung und Unternehmensgründung
  • Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Verantwortung
  • Potenzielle langfristige Gründerrolle mit bedeutender Eigenkapitalbeteiligung

Unser Ansatz konzentriert sich auf den Aufbau echter Unternehmen mit starken Fundamentaldaten und nachhaltiger Wirtschaftlichkeit — nicht „Wachstum um jeden Preis“. Wenn Sie daran interessiert sind, moderne lokale Dienstleistungsunternehmen aufzubauen und glauben, dass es bessere Möglichkeiten gibt, diese Branchen zu betreiben und zu skalieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Sie benötigen kein ausgefeiltes Pitch-Deck oder einen fertigen Geschäftsplan. Eine kurze Einführung, Ihr Hintergrund und alle Ideen oder Beobachtungen zur Branche reichen aus, um das Gespräch zu beginnen.

Der Prozess wird zunächst auf gemeinsamer Erkundung und Ideenvalidierung fokussiert — mit dem Potenzial, sich zu einer langfristigen Gründerpartnerschaft zu entwickeln.

Co-Founder Local services / Craftsmen Arbeitgeber: 38Capital

ThirtyEight Capital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf die Zusammenarbeit mit unternehmerisch denkenden Individuen setzt, die bereit sind, innovative Unternehmen im Bereich lokale Dienstleistungen aufzubauen. Mit direkter Unterstützung von erfahrenen Gründern und Zugang zu Kapital von Anfang an, bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und langfristigem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem stark fragmentierten Markt zu verwirklichen und echte Unternehmen mit nachhaltigen Fundamenten zu schaffen.
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Kontaktperson:

38Capital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Co-Founder Local services / Craftsmen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährst du so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Branche klar formulierst. Zeige, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Lösung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Tipp Nummer 4

Sei offen für Feedback und bereit, deine Ideen weiterzuentwickeln. Die besten Unternehmen entstehen oft durch iterative Prozesse und Zusammenarbeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder Local services / Craftsmen

Unternehmerisches Denken
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Marktforschung
Geschäftsmodellvalidierung
Betriebsführung
Kundenakquise
Skalierbare Systeme
Branding
Resilienz
Handelsinstinkt
Neugierde
Eigentumsmotivation
Identifikation von Ineffizienzen
Service-Operations-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Gründern, also zeig uns, wer du wirklich bist! Teile deine Ideen und Erfahrungen, ohne dich zu verstellen. Authentizität kommt immer gut an.

Halte es kurz und prägnant: Du musst kein perfektes Pitch Deck haben. Ein kurzer Überblick über deinen Hintergrund und deine Ideen reicht aus, um das Gespräch zu starten. Weniger ist manchmal mehr!

Fokussiere dich auf die Probleme: Identifiziere die Herausforderungen in der Branche, die du angehen möchtest. Zeige uns, dass du die Schwächen kennst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln. Das zeigt dein unternehmerisches Denken!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 38Capital vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen in der lokalen Dienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Schwächen und Ineffizienzen erkannt hast und Ideen hast, wie man diese angehen kann.

Sei unternehmerisch

Betone deine unternehmerische Denkweise und deinen Willen, von Grund auf zu bauen. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder neue Ideen umzusetzen.

Bereite Fragen vor

Stelle durchdachte Fragen über die Vision und die Ziele von ThirtyEight Capital. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung von Unternehmen mitzuwirken.

Präsentiere deine Ideen

Bereite eine kurze Vorstellung deiner Ideen oder Beobachtungen zur Branche vor. Du musst keinen perfekten Pitch haben, aber zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

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