Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle effiziente Betriebsabläufe für unseren Standort in Rotkreuz.
- Unternehmen: 3A Glasschutzfolien GmbH – ein Hidden Champion in der Region Zug/Luzern.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Coaching durch erfahrene Unternehmer:innen und echte Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit klaren Entscheidungswegen und spannenden Expansionsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines High-Impact-Teams und gestalte die Zukunft der Folienlösungen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Folierungen oder verwandten Branchen von Vorteil, Growth-Mindset und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein spezialisierter Glasschutzfolien-Betrieb mit einer sackstarken Positionierung. In Rotkreuz beraten und montieren wir mit einem ambitionierten und kompetenten Team hochwertige Folienlösungen für Privat- und Geschäftskunden. Wir pflegen Schweizer Qualität, zuverlässige Partnerschaften und stellen den Kundenerfolg über alles. Zertifizierter Fachverleger-Betrieb seit 2005. Hidden Champion in der Region Zug/Luzern. Und ein Markt, der erst am Aufkommen ist – mit klarer Konsolidierungs-Chance für denjenigen, der jetzt Gas gibt.
Was wir dir bieten:
- Operations Lead am Standort Rotkreuz mit echter Entscheidungskompetenz
- Unternehmerisches Setting mit grossen Gestaltungschancen
- High-impact Team mit hoher Fachkompetenz und starkem Kundenfokus
- Coaching und Unterstützung in allen Belangen durch erfahrene Unternehmer:innen und Mit-Eigentümer:innen
- Geographische Expansion über mehrere Standorte als echte Weiterentwicklungsperspektive
Du stellst Kundenerfolg und Teamleistung über alles – das ist dein Antrieb. Du bist eine “Operations Machine” und baust skalierbare Systeme, Strukturen und Prozesse gemeinsam mit dem Segment Lead. Du optimierst in Zusammenarbeit mit dem Team laufend die Betriebsabläufe. Du zeichnest dich durch ein Growth-Mindset aus und bist voller Energie. Du bist agil, schnell & pro-aktiv – Speed ist dir wichtig. Du besitzt eine natürliche Leichtigkeit und gewinnende Ausstrahlung. Erfahrung in Folierungen, Baunebengewerbe, Werbetechnik oder verwandten Branchen von Vorteil. Gut vernetzt in der Region Zug/Luzern oder bereit, es schnell zu werden.
Deine Aufgaben:
- Du baust ein Champions-League-Team von Folierern auf – und entwickelst es laufend weiter
- Du entwickelst skalierfähige Operations und effiziente Prozessabläufe
- Du erreichst eine nachhaltige, branchenführende Profitabilität und stärkst die Marktposition
- Du übernimmst Verantwortung für Team, Kunden und Betrieb – kurze Wege, klare Entscheide
- Du gestaltest aktiv die geographische Expansion und neue Produkt-Segmente mit gemeinsam mit dem Segment Lead
Operations Lead – Standort Rotkreuz Arbeitgeber: 3A Glasschutz GmbH
Die 3A Glasschutzfolien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Rotkreuz nicht nur eine spannende Rolle als Operations Lead bietet, sondern auch ein unternehmerisches Umfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, unterstützt durch erfahrene Unternehmer:innen, die Coaching und Mentoring anbieten. Zudem profitieren Sie von einer klaren Wachstumsstrategie und der Möglichkeit, aktiv an der geographischen Expansion und der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Lead – Standort Rotkreuz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Operations Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du in der Region Zug/Luzern gut vernetzt bist, sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen oder in ähnlichen Branchen arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in der Optimierung von Betriebsabläufen parat hast. Zeige, wie du ein 'Growth-Mindset' verkörperst und wie du Teams motivierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Lead – Standort Rotkreuz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei 3A Glasschutzfolien.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3A Glasschutz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von 3A Glasschutzfolien GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Schweizer Qualität und Kundenerfolg verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Operations Lead umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein Growth-Mindset
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein agiles und proaktives Team zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Zielen für die geographische Expansion oder wie das Unternehmen die Teamleistung misst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
