Bereichsleiter (m/w/d) Hotelservice

Bereichsleiter (m/w/d) Hotelservice

Dresden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere den Hotelservice mit einem tollen Team.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 3.300 Mitarbeitern und starkem Fokus auf Mitarbeiterwohl.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 35 Urlaubstage, Firmenwagen und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Hotelservice aktiv und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelgewerbe oder Kundenbetreuung, auch Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Zentrale Ansprechperson für Kunden im Hotelservice
  • Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe in Ihren Objekten
  • Führung und Entwicklung Ihrer Teams auf Augenhöhe
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Zielen
  • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Geschäftsleitung

Erfahrung im Hotel-/Gastgewerbe oder in der Objekt- bzw. Kundenbetreuung

  • Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Führungserfahrung willkommen
  • Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Prämien

  • Bis zu 35 Urlaubstage im Jahr
  • Einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits)
  • JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere 3B Akademie
  • Klare Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Viel Gestaltungsspielraum und ein wertschätzendes Miteinander

Bereichsleiter (m/w/d) Hotelservice Arbeitgeber: 3B Dienstleistung Deutschland GmbH

Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und bis zu 35 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die 3B Akademie. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlergehen jedes Einzelnen und fördern eine enge Zusammenarbeit sowie individuelle Entwicklungsperspektiven, was besonders für den Bereich Hotelservice von Bedeutung ist. Unsere Standorte in Berlin und anderen Städten bieten zudem einen dynamischen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und exklusiven Mitarbeitervorteilen.
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Kontaktperson:

3B Dienstleistung Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Hotelservice

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Hotelservice! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Wir glauben an dich!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Hotelservice

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im Hotel-/Gastgewerbe
Kundenbetreuung
Teamführung
Organisationstalent
Optimierung von Abläufen
Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung
Wirtschaftliches Denken
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelservice oder in der Kundenbetreuung zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3B Dienstleistung Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie in den letzten 40 Jahren erreicht haben und welche Rolle der Hotelservice dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Bereichsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Abläufe optimiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle als zentrale Ansprechperson für Kunden im Hotelservice ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentationsfähigkeit zu verbessern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereoptionen. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du im Interview nach den spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Entwicklung zu investieren.

Bereichsleiter (m/w/d) Hotelservice
3B Dienstleistung Deutschland GmbH
Standort: Dresden
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