Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Geschäftsprozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Facility Management haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in deiner Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.
Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter/ Manager (m/w/d).
- Strategische Unternehmensführung: Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des gesamten Geschäftsbereiches
- Mitarbeiterführung: Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams
- Geschäftsentwicklung: Identifikation neuer Marktpotenziale und Ausbau des Kundenstamms
- Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität
- Finanzmanagement: Überwachung von Budgets und Kostenkontrolle (P&L)
- Repräsentation: Außenauftritt und Netzwerkpflege
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium: Idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Gebäudeservice-, Facility Management- oder Hotelbranche
- Fachkompetenz: Kenntnisse im Bereich Unternehmensführung, Finanzen und Personalmanagement
- Führungsqualität: Proaktive mitarbeiterorientierte Führung, unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Innovationsfreude: Kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen mit strategischer Weitsicht
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Position: Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Eigenverantwortung
- Attraktives Vergütungspaket: Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen
- Professionelles Umfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein engagiertes, kollegiales Team
- Innovative Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein moderner Führungsstil
Bereichsleiter/ Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 3B Dienstleistung Deutschland GmbH
Kontaktperson:
3B Dienstleistung Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/ Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei 3B Dienstleistungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationsfreude! Überlege dir, wie du Geschäftsprozesse optimieren würdest und bringe diese Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt nicht nur deine proaktive Denkweise, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/ Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter/Manager relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzmanagement sowie in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und Geschäftsentwicklung ein und zeige deine Innovationsfreude.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3B Dienstleistung Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Bereichsleiters stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Geschäftsentwicklung und Prozessoptimierung zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, neue Marktpotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen anzubieten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle auch Verhandlungsgeschick erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.