Bereichsleiter/ Manager Hotelservice (m/w/d)

Bereichsleiter/ Manager Hotelservice (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle dein Team im Hotelservice für erstklassige Dienstleistungen.
  • Unternehmen: 3B Dienstleistungen, ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 35 Urlaubstage, Firmenwagen und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Klare Karriereperspektiven und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotelservices und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe ist seit 40 Jahren ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Wir bieten Dienstleistungen in Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service an und beschäftigen über 3.300 Mitarbeiter an acht Standorten in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden Ihres Verantwortungsbereiches und sorgen für eine motivierende sowie leistungsorientierte Zusammenarbeit.
  • Sie verantworten die operative und wirtschaftliche Steuerung des Bereichs Hotelservice und stellen eine hohe Dienstleistungsqualität bei unseren Kunden sicher.
  • Sie optimieren Prozesse, planen den bedarfsgerechten Einsatz von Personal und Ressourcen und arbeiten eng mit Kunden, Führungskräften und internen Schnittstellen zusammen.
  • Sie begleiten Projekte, stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld, Hotelservice, Housekeeping oder einer vergleichbaren Branche.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.
  • Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Führerschein Klasse B.

Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Prämien.
  • Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr.
  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits).
  • JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere 3B Akademie.
  • Klare Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen.
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Anlagen möglichst als PDF-Datei mit maximal 2 MB. Bei Bewerbung per E-Mail geben Sie bitte die Referenznummer in der Betreffzeile an.

Ihre Ansprechpartnerin: Ines Dalmer
Telefon: +49 3084 785‑0
E-Mail: bewerbungen@drei-b.de
Webseite: www.drei-b.de

3B Dienstleistung Deutschland GmbH
Wolfensteindamm 111
12165 Berlin

Bereichsleiter/ Manager Hotelservice (m/w/d) Arbeitgeber: 3B Dienstleistung Deutschland

Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und bis zu 35 Urlaubstagen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die 3B Akademie und klare Entwicklungsperspektiven. Mit einem motivierenden Arbeitsumfeld in Leipzig und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Servicequalität, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

3B Dienstleistung Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter/ Manager Hotelservice (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei 3B Dienstleistung Deutschland helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei 3B Dienstleistung Deutschland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/ Manager Hotelservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Organisationsgeschick
Prozessoptimierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an 3B Dienstleistung Deutschland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für 3B Dienstleistung Deutschland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3B Dienstleistung Deutschland vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.