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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Hotelservice und optimiere Abläufe für höchste Servicequalität.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 3.300 Mitarbeitern und starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 35 Urlaubstage, Firmenwagen und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven und Raum für eigene Ideen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Hotelservice aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelgewerbe oder Kundenbetreuung, auch Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.
Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter (m/w/d) Hotelservice.
Sie haben Freude daran, Teams zu führen, Abläufe zu gestalten und Servicequalität auf höchstem Niveau sicherzustellen? Dann übernehmen Sie Verantwortung bei uns und werden Teil eines starken Netzwerks im Hotelservice.
Ihre Aufgaben:- Zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden im Hotelservice
- Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe in Ihren Objekten
- Führung und Weiterentwicklung Ihrer Teams auf Augenhöhe
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Zielen
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Geschäftsleitung
- Erfahrung im Hotel-/Gastgewerbe oder in der Objekt- bzw. Kundenbetreuung
- Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen
- Kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiert
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Prämien
- Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits)
- JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere 3B Akademie
- Klare Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Ein wertschätzendes Miteinander und viel Raum für eigene Ideen
Wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (max. 2 MB) und geben Sie bitte im Betreff die Referenznummer L6-4825 an.
3B Dienstleistung Deutschland GmbH
Wolfensteindamm 11
12165 Berlin
Bereichsleiter (m/w/d) Hotelservice Arbeitgeber: 3B Dienstleistung Leipzig
Kontaktperson:
3B Dienstleistung Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Hotelservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter im Hotelservice interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Servicequalität und Teamführung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Hotelservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Halt es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3B Dienstleistung Leipzig vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die verschiedenen Bereiche und die Werte an, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Bereichsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Abläufe optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als zentrale Ansprechperson für Kunden ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentation und Durchsetzungsstärke zu trainieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle des Bereichsleiters auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.