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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Hotelteam, sorge für Qualität und organisiere Dienstpläne.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 3.300 Mitarbeitern und 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Festlohn, Bonussystem und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem harmonischen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Hotelservice mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelgewerbe von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.
Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter/Führungskraft (m/w/d) Bereich Hotelservice.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen Ihres Hotelteams
- Verantwortlich für den Zimmercheck unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Erstellung der Dienstpläne sowie die Einteilung der Mitarbeiter*innen
- Erfassung der Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter*innen und Unterstützung bei der Vorbereitung der Abrechnung
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Sie übernehmen gern Verantwortung und haben Freude im Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Wir bieten:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Attraktiven Festlohn
- Bonussystem und Prämienprogramm für das Werben von Mitarbeiter*innen
- Corporate Benefits mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen
- Intensive Einarbeitung, Schulung und Unterstützung durch erfahrene Bereichsleiter*innen
- Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe
- Ein harmonisches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Anlagen möglichst als PDF-Datei mit max. 2 MB. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir aus Sicherheitsgründen um Angabe der Referenznummer in der Betreffzeile.
Teamleiter/Führungskraft (m/w/d) Bereich Hotelservice Arbeitgeber: 3B Dienstleistung Leipzig
Kontaktperson:
3B Dienstleistung Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/Führungskraft (m/w/d) Bereich Hotelservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Hotelservice interessierst, zögere nicht, direkt mit Yvonne Reinhardt in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hotel- oder Gastgewerbe am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/Führungskraft (m/w/d) Bereich Hotelservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Qualifikationen klar darstellen: Stell sicher, dass deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach Teamleitern, die Verantwortung übernehmen können – also zeig uns, was du drauf hast!
Saubere Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3B Dienstleistung Leipzig vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die verschiedenen Bereiche und die Werte an, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position als Teamleiter/Führungskraft viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert, Probleme gelöst oder Dienstpläne erfolgreich organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Führungskraft ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du deine Mitarbeiter unterstützt hast, um ihre Stärken zu fördern.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Hotelteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.