Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 3.300 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe frische Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmensbereichs gestaltet.
Aufgaben- Führung & Weiterentwicklung: Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams – Sie schaffen ein wertschätzendes und produktives Arbeitsumfeld.
- Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
- Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe und Einführung von Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.
- Budget & Ressourcen: Verantwortung für die Einhaltung des Budgets und den optimalen Einsatz vorhandener Ressourcen.
- Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Repräsentation der Abteilung nach innen und außen.
- Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in einer ähnlichen Branche.
- Führungspersönlichkeit: Starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten.
- Innovationsfreude: Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und neue Impulse einzubringen.
- Verantwortung: Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen.
- Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze und ein engagiertes, kollegiales Team.
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein moderner Führungsstil.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Schulungen, Seminaren und Coachings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Anlagen möglichst als PDF-Datei mit max. 2 MB. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir aus Sicherheitsgründen um Angabe der Referenznummer in der Betreffzeile.
Ihre Ansprechpartnerin: Ines Dalmer
Telefon: +49 30 84785-0
E-Mail: bewerbungen@drei-b.de
www.drei-b.de
Bereichsleiter/ Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Treptow ein wertschätzendes und produktives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, offenen Kommunikationswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Familienunternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und leistungsbezogenen Zusatzleistungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit über 3.300 engagierten Kollegen.
Kontaktdaten:
3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter/ Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Bereichsleiter/Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von 3B Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/ Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Referenznummer nicht vergessen!:Wenn du uns per E-Mail schreibst, vergiss nicht, die Referenznummer in den Betreff zu packen. Das hilft uns, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und Missverständnisse zu vermeiden.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Projektmanagementfähigkeiten oder Prozessoptimierungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich, den du leiten würdest, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Da die Stelle eine kontinuierliche Prozessoptimierung erfordert, sei bereit, Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du bestehende Abläufe verbessern würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Impulse einzubringen.
