Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Hotelteam, sorge für Qualität und organisiere Dienstpläne.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 3.300 Mitarbeitern und 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktiver Festlohn, Bonussystem und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem harmonischen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Hotelservice.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelgewerbe von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.
Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter/Führungskraft (m/w/d) Bereich Hotelservice.
Ihre Aufgaben
- Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen Ihres Hotelteams
- Verantwortlich für den Zimmercheck unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Erstellung der Dienstpläne sowie die Einteilung der Mitarbeiter*innen
- Erfassung der Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter*innen und Unterstützung bei der Vorbereitung der Abrechnung
Ihr Profil
- Eine Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Übernahme von Verantwortung und Freude im Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Wir Bieten
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Attraktiven Festlohn
- Bonussystem und Prämienprogramm für das Werben von Mitarbeiter*innen
- Corporate Benefits mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen
- Intensive Einarbeitung, Schulung und Unterstützung durch erfahrene Bereichsleiter*innen
- Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe
- Ein harmonisches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Anlagen möglichst als PDF-Datei mit max. 2 MB.
Teamleiter/Führungskraft (m/w/d) Bereich Hotelservice Arbeitgeber: 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein harmonisches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen fördert. Mit attraktiven Festlöhnen, einem Bonussystem und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/Führungskraft (m/w/d) Bereich Hotelservice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Hotelservice interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/Führungskraft (m/w/d) Bereich Hotelservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Schriftart und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Referenznummer nicht vergessen!:Wenn du uns per E-Mail schreibst, vergiss nicht, die Referenznummer in den Betreff zu packen. Das hilft uns, deine Bewerbung schneller zuzuordnen und Missverständnisse zu vermeiden.
PDF-Format ist King!:Sende uns deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Das sorgt dafür, dass das Layout so bleibt, wie du es dir vorgestellt hast, und wir alles problemlos öffnen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle im Hotelservice beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Teamleiter ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.
