Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassigen Gebäudeservice.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 3.300 Mitarbeitern und 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Urlaubstage, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Gebäudeservices aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und Freude an der Mitarbeiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin.
Begonnen haben wir als 3‑Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service.
Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden.
Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig.
Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.
Teamleiter Gebäudeservice (m/w/d) – Referenz‑Nr.: B1‑8001
Verantwortung übernehmen. Teams stärken. Kunden begeistern.
Als Teamleiter Gebäudeservice (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Objekte, koordinieren Ihr Team und sorgen dafür, dass unsere Dienstleistungen zuverlässig und in hoher Qualität erbracht werden.
- Ihre Aufgaben
- Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden wertschätzend und motivierend.
- Sie planen und steuern den Einsatz Ihrer Teams und organisieren einen reibungslosen Ablauf in Ihren Objekten.
- Sie stellen unsere hohen Qualitätsstandards sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie behalten Kennzahlen, Wirtschaftlichkeit und Produktivität im Blick.
- Sie erkennen Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen gemeinsam mit Ihrem Team um.
- Das Bringen Sie Mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, beispielsweise als Regionalleiter*, Bereichsleiter*, Objektleiter*, Filialleiter*, Servicemanager*, Kundenbetreuer* oder Objektmanager* (*m/w/d)
- Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln.
- Ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
- Führerschein der Klasse B.
- Wir Bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Festgehalt
- Bis 35 Urlaubstage pro Jahr
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Flexible Gestaltung des Tagesablaufes
- Moderner Arbeitsplatz
- Eine fundierte Einarbeitung mit Unterstützung durch erfahrene Objektmanager
- Corporate Benefits mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen
- Zahlreiche Seminare und individuelle Weiterbildung über unsere 3B Akademie mit weiteren Karrieremöglichkeiten
- Team- und Firmenevents
- Offene Ohren bei Ideen, Entwicklungswünschen oder Herausforderungen
- Job Rad – Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge, wenn gewünscht
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Gebäudeservice.
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Teamleiter Gebäudeservice (m/w/d) Arbeitgeber: 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe
Als Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) im Bereich Hotelservice bieten wir dir nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, einem Prämien-System sowie regelmäßigen Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken und die persönliche Entwicklung fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu werden, das Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Gebäudeservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebäudeservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
