Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) in der Garten- und Grünanlagenpflege
Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) in der Garten- und Grünanlagenpflege

Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) in der Garten- und Grünanlagenpflege

Dresden Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Garten- und Grünanlagenpflege und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und vielen Mitarbeiterevents.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Festlohn, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über die 3B Akademie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Natur und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Gartenbau oder vergleichbare Qualifikationen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

In Dresden und Umgebung

Ihre Aufgaben

  • Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen Ihres Teams
  • Verantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Gartenbereich
  • Vorbereitung der Abrechnung und Erfassung der Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter*innen
  • Ständiger Austausch mit unseren Kunden*innen und Mitarbeiter*innen
  • Pflege von Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Rasenpflege, Laubarbeiten)
  • Neubepflanzungen und Gestaltungen der Außenanlagen
  • Einsetzen von Maschinen (z.B. Heckenschere, Rasenmäher)
  • Arbeitstage: Montag bis Freitag, eventuell am Wochenende
  • Arbeitszeit 39 Std./ Woche (ca. 6–16 Uhr)

Ihr Profil

  • Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikationen; Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Führerschein Klasse B (Firmenwagen wird gestellt)
  • Gute Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau B1

Wir Bieten

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Attraktiven Festlohn, je nach Qualifikation
  • 30 Urlaubstage
  • Bonussystem und Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter Prämienprogramm
  • Corporate Benefits mit zahlreichen Vorteilen
  • Intensive Einarbeitung, Schulung und Unterstützung durch erfahrene Bereichsleiter*innen
  • Viele Mitarbeiterevents
  • Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe
  • Fortbildung und Unterstützung über die 3B Akademie
  • Familiäres Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen

Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) in der Garten- und Grünanlagenpflege Arbeitgeber: 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe

Als Teamleiter in der Garten- und Grünanlagenpflege bei uns in Dresden profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen nicht nur einen attraktiven Festlohn und 30 Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere 3B Akademie sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung schöner Außenanlagen beizutragen.
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Kontaktperson:

3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) in der Garten- und Grünanlagenpflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Garten- und Grünanlagenpflege interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen direkten Kontakt zu uns herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Führung deines zukünftigen Teams bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) in der Garten- und Grünanlagenpflege

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Abrechnungskenntnisse
Kundenkommunikation
Grünanlagenpflege
Maschinenbedienung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Praktische Kenntnisse hervorheben

Wenn du Erfahrung im Umgang mit Maschinen oder in der Pflege von Grünanlagen hast, sprich darüber! Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.

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