Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Rechnungswesen und entwickle innovative Finanzstrukturen.
- Unternehmen: Sozialer Dienstleister mit stabiler wirtschaftlicher Basis und kollegialem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Verwaltungsleiter (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive zum Verwaltungsleiter mit Prokura in Vollzeit (39h).
Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:
- Sie übernehmen perspektivisch die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen aller Gesellschaften des 3B Verbundes und stellen eine ordnungsgemäße sowie effiziente Finanzorganisation sicher.
- Die Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben.
- Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und Systeme im Rechnungswesen und Controlling strategisch weiter und treiben insbesondere die Digitalisierung voran.
- Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die konzernweite Finanzplanung, das Reporting sowie die Liquiditätssteuerung, wodurch eine belastbare Entscheidungsgrundlage für Vorstand und Gremien sichergestellt wird.
- Perspektivisch führen und koordinieren Sie eine effiziente Verwaltung mit rund 15 Mitarbeitenden und entwickeln den Bereich bedarfsgerecht, innovativ und nachhaltig weiter.
- Die Zusammenarbeit mit Kostenträgern gestalten Sie proaktiv.
- Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und den einzelnen Fachbereichen zusammen.
- Nach einer Einarbeitungszeit ist – vorbehaltlich entsprechender Gremienentscheidungen – eine Vertretung des Vorstandes in definierten Bereichen vorgesehen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling, Verwaltung o.Ä. oder eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Komplexträgers.
- Ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Leistungsabrechnung und Finanzbuchhaltung befähigen Sie, die Wirtschaftsplanung und die Erstellung von Jahresabschlüssen zu übernehmen sowie für den Vorstand und die Gremien als Ansprechpartner*in allen finanziellen Fragen zu agieren.
- Ihr kaufmännisches Geschick gepaart mit Erfahrungen im Bereich Personal, sowie Ihre Kenntnisse im Bereich der Prozessdigitalisierung zeichnen Sie aus.
- Ihre strategische Denkweise, Ihr Talent zur Kommunikation auf Augenhöhe und Ihre Flexibilität in der Bearbeitung neuer Themen sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.
- Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Verantwortungsbereitschaft, Führungs- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie einer klaren Werteorientierung und Identifikation mit den Zielen eines sozialen Dienstleisters.
Ihre Perspektiven:
- Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen eine vielseitige Position mit Entwicklungsperspektive und haben die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme auf Konzernebene aktiv weiterzuentwickeln.
- Verantwortung – Sie tragen perspektivisch die Gesamtverantwortung für Rechnungswesen und zentrales Controlling und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung und Zukunftssicherung des Unternehmens.
- Teamwork – Es erwartet Sie ein engagiertes und kollegiales Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in Leitungsaufgaben.
- Sicherheit – Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld sowie von einer attraktiven Vergütung, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge.
- Werteorientierung – Sie wirken in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität von Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Perspektive – Die Position ist langfristig angelegt und dient dem Aufbau einer Nachfolge.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Ein motiviertes und multiprofessionell aufgestelltes Team
- Eine offene Unternehmenskultur und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Stellvertretender Verwaltungsleiter (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive zum Verwaltungsleiter m[...] Arbeitgeber: 3B-Verbund
Als Arbeitgeber bietet der 3B Verbund eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität fokussiert ist. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Verwaltungsleiter (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive zum Verwaltungsleiter m[...] erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von 3B-Verbund ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei 3B-Verbund über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für 3B-Verbund interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Verwaltungsleiter (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive zum Verwaltungsleiter m[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt 3B-Verbund einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um 3B-Verbund zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt 3B-Verbund, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei 3B-Verbund arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3B-Verbund vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für 3B-Verbund betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für 3B-Verbund schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
